存在问题的原因分析 四、产生问题的原因分析 上述问题的存在是表面的～但问题的实质是深层次的。有客观的因素～更重要的是主观因素造成的。分析起来～主要有以下四点: 一是主观世界改造不够自觉主动。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界～不断增强党性锻炼。在这些年的工作中～存在事务工作冲淡党性锻炼的情况～在灵魂深处共产主义的理想信念还是树立得不牢。对照“两个务必”和“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求～应始终带着崇高的责任感、使命感～自觉把加强党性修养作为终生的必修课～持续不断地重视和加强主观世界改造。 二是宗旨观念不够牢固。对党的群众路线认识不深～对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足～思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不牢。在工作上～群众观点有所淡化～有满足现状的思想～存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想～也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法～这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。 三是自我要求有所放松。认为自己工作20多年～经过多岗位的磨练～具备了一定的政治素质～积累了一定的工作经验～沉淀了一定的知识内涵～常常不自觉地满足于这些积累与经验～对持续不断地自我提高重视不够～满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题～在积极主动、创造性地工作～强化自我约束、 自我监督方面有所忽视。 四是事业心、责任感有所弱化。受社会上一些不良风气的影响～滋生了从众和攀比心理～表现出守摊子、求稳定、怕担责的倾向～导致工作中容易满足现状～缺乏竞争意识～缺乏雷厉风行、说干就干的果敢精神～人为地造成落实工作的效率不高。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/736e01e1fbd6195f312b3169a45177232e60e4c7.html