中公卫生人才网http://www.yixue99.com/ 医院招聘考试专业实操面试的特点 在医院招聘考试中，令很多考生头疼的往往是医院招聘中的面试环节，很多考生都缺乏面试的经验，中国卫生人才网医疗辅导专家结合历年医院面试特点为考生总结医院招聘面试技巧。 在医院招聘考试环节，有些地方会设置实际技能操作考核，只有掌握实际技能操作的面试特点，才能更有效地通过医疗卫生系统面试!实际技能操作考核涉及的专业有临床、护理、中医等，主要根据各个地方不同其具体考试要求也不同。实际操作作为一种面试形式，主要是根据考生所报考岗位的基本要求，选取在医疗卫生工作中常见的一些基本技术操作，来考查考生是否熟练掌握专业基本技能操作的基本方法、程序、标准、注意事项等。 与结构化面试相比，实际技能操作的面试主要有以下几个特点： 第一，考试考场会提供操作所需要的考试器材和设备。一般只考查一项操作。有些地方在操作后会有答辩环节。 第二，在考官组成中，一般是当地有名的专业人士或者是本院的院领导、科带教老师等，都有多年的临床工作经验。 第三，不同的岗位，考查的操作内容也会有所区别。具体要根据当地公告的情况，如是否是专科医院，是什么科室等。 要想顺利医疗卫生系统面试，一定要言研读公告，按照所报考岗位的基本要求做充分的准备，医院中常见的或者经常用到的技能操作既要熟悉其流程，又能准确操作。同时，专业知识也要把握好，以防出现操作后追加问题，做好考前准备。 更多医疗卫生面试资料，请访问中国卫生人才网面试资料汇总! 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/737756e33b3567ec102d8af8.html