员工工作守则:员工守则十条 1、员工应遵守国家法律法规，不得从事参与偷盗、斗殴、赌博、嫖娼、走私、吸毒等一切违法犯罪活动，如有违反，一经发现，立即开除并移交公安机关处理。 2、员工应忠于职守，不得在工作时间从事与本职工作无关的活动，违者视情节给予警告或罚款处分，累犯或情节恶劣者开除：员工不得消极怠工，不得聚众罢工，违者予以开除。 3、员工应服从各级管理人员依权限进行的指挥领导，不得无理抗拒，违者视情节给予记大过并处罚50元处分，累犯或情节恶劣开除。 4、员工之间应互相尊重，相互友爱，互助互谅。严禁侮辱、诽谤、威胁、恐吓或暴力；对其他同事进行侮辱、诽谤的，视情节予以警告或罚款处分；有威胁、恐吓或暴力侵害行为的予以开除。殴打他人者开除并移交公安机关处理。 5、员工在工作报告中应循级而上，不得随便越级呈报。 6、各级管理人员应秉公办事，不得徇私舞弊、以权谋私，违者视情节予以警告或罚款处分，累犯或情节恶劣开除。 7、各级管理人员应关心爱护员工，不得侮辱、诬陷、体罚下属员工，违者视情节予以警告或罚款处分，累犯或情节恶劣开除。 8、员工应爱护公司财务，严禁破坏、污损、盗窃；破坏、污损公司财物者，视动机、情节予以警告或罚款处分，累犯或情节恶劣开除；盗窃公司财物者，无论盗窃价值大小，一律开除。违反本规定造成公司财物损毁、遗失或第二次损毁、涂改重大文件者，公司有权要求责任人赔偿并开除。 9、员工应爱护公司声誉，不得制造、散布对公司不利的言辞，不得利用公司名誉在外招摇撞骗。 10、员工应保持良好的精神状态，语言文明、举止得体、不得作怪异打扮，不得做出有损公司形象的行为，违者予以警告或处罚处分。 第 1 页 共 2 页 11、员工严禁拉帮结派、聚众闹事，不得勾结、唆使、帮助外来人员滋事、盗窃或从事其他损害公司利益的行为，违者开除。 12、员工应保持公司秘密，不得窃取、泄露公司有关业务机密，给公司造成一定损失，视 情节给予一定的处罚，严重者予以开除。 13员工应忠于职守，认真勤奋工作，努力钻研业务，积极进取，不断进步，积极为公司生产、经营献技献策。公司视表现和实绩予以嘉奖、奖金或加薪奖励：如玩忽职守者或者违反工作纪律者、工作规范，视情节和造成的损失、影响予以警告、记大过、罚款50元，累犯或情节恶劣者开除处分；未经许可，兼任其他职务或兼管与本公司同类者，予以开除。 14、伪造变造成或盗用公司印信，或在工作场所制造私人物件或伙同他人制造私人物件者，予以开除。 15、非法持有刀枪或其他违禁品进入公司者，予以开除。 16、未经公司批准，擅自驾驶公司车辆者，予以罚款100元。 17、妨害生产工作或团队秩序，情节轻微者，予以警告，罚款10元。 18、未经许可，员工不得在场区内从事经营性活动，违者警告、罚款处分。 19、员工应遵守社会公德，加强个人品质修养，公司提倡见义勇为、助人为乐、求学上进，对有突出表现或成绩，视其情节予以嘉奖或奖励。 第 2 页 共 2 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/76656212baf67c1cfad6195f312b3169a551ead8.html