欧阳家百创编 比较三种古代人才选拔制度（察举制、九品中正制和科举制） 欧阳家百（2021.03.07） 同 继承性 异 出现条件 荐举方式 选才标准 选才依据 衰败及废除缘由 察举制 九品中正制 科举制 同为中国古代的人才选拔制度，九品中正制和科举制是对察举制的继承与发展。 在西汉国家统东汉末天下大隋朝统一全国一的前提下，乱，曹魏政权后，为了扩大封为适应专制主为更好地统治建统治阶级参与义中央集权统和平衡所辖区政权和加强中央集权的需要而逐治的需要而形的各种力量而步形成的一种通成的一种荐举逐步形成的选过分科考试的方人才的制度。 官制度。 式进行选官的制度。 推举和考试相是否出身于世采用分科取士的辅而行 家大族(血统办法（考试的科与姓族是否高目分常科和制科贵) 两类） 主要看重才德 品第偏重门第不仅看考试成高低(上品五绩，还要有各名寒门，下品无人士的推荐 势族) 才德都曾成为两者选拔人才的依才学作为选拔人据，无论从考选的对象和内容,才的依据，文章还是从考试的方式和程序来看,表达能力成为决都体现出封闭的特征，其形式都定士人前途的重是以官举士、权操于上、百姓不要因素；开放考得参与、民意无从体现。 试，吸收了不少寒士进入政权。 东汉后期选拔到了隋朝，由明清时期，实行官吏中钻营请于封建经济发八股取士，从一托、结党营私展，豪门士族定程度上维护了和弄虚作假之地主势力日益封建专制治，但风盛行，察举削弱，已失去是其严重束缚了制渐趋败坏。 了政治上的垄人们的思想，也断地位，寒门把科举考试制度庶族地主有了本身引向绝路。 欧阳家百创编 欧阳家百创编 更大的经济地位和力量，要求参与政权。随着门阀制度的衰落和科举制实行，此制终被废除。 在当时多少改集中了选士权，变了州、郡地团结广大庶族地方长官随意左主，打击了士族右、受贿营私势力，解决地主的状况，选拔阶级内容的矛出一些比较有盾，提高了官员才能的人进入的素质，扩大了仕途，不仅成统治基础，加强为维护和巩固了中央集权，为门阀统治的重历代沿用。文章要工具﹐而且表达能力成为决本身就是构成定士人前途的重门阀制度的重要因素，这对极要组成部分。 不平等的传统社 会而言，无疑是一个历史性跨越。 作用 利 大官僚和大富豪子弟垄断官位的局面有所改变，使一般地主子弟入仕的门径比过去拓宽了，少数出自社会下层的人士，也得到了入仕的机会。同时所举之人无任何军功，不易对皇权产生威胁，这对加强皇权，维护统治集团的利益，具有重大的意义。 察举制 九品中正制 科举制 开放考试，打破了血缘世袭关系和世族对政治的垄断，吸收了不少寒士进入政权，有益于扩大和巩固封建统治的政治基础，改变了封建社会前期豪门士族把持朝政的局面；广大庶族地主通过科举入仕做官，给封建政权注入了生机与活力；选拔官吏从此有了文化知识水平的客观依据，有利于形成高素质的文官队伍；“读书——考试——做官”三者联系，把权、位与学识察举之精神乃在于选贤任能，能从各方面多角度录取人才，比较灵活。不拘一格。避免了华而不实的“庸才”被启用。方式、途径比较随意。对已录用人才的掌控也比较精细。除一般定期选举外，大抵随皇帝之意旨，以应当时之需。这种用人唯才的考选方法，在政治上不仅有“募求”作用，更使汉代人才辈出，汉室富强之基采用“唯才是举”的用人政策，对人才的考察更加精细，能不断的创造人才，发觉人才。能者上，平者让，庸者下。其加速了魏晋以来士族制度的形成和发展。 欧阳家百创编 欧阳家百创编 得以奠定，更有利于中央集权。 由于汉朝选才之权九品中正制则一集中在皇帝、中央直是保护士族世和地方高官之手。袭政治特权的官当时被举者占四分僚选拔制度，被之三是现任官吏，人为操作的可能造成平民儒士中之性比较大。魏晋优秀人才被拒之门时期，门阀世族外。特别在东汉后就完全把持了官期，任人唯亲、唯吏选拔之权，于财、唯势，权门势是，才德标准逐家把持察举的结渐被忽视，家世果，令流弊百出，则越来越重要，出现“举秀才,不知甚至成为唯一的书;举孝廉,父别居”标准，到西晋时的腐朽局面，察举终于形成了“上制度亦因此遭到极品无寒门，下品大的破坏。汉时期无势族”的局对被举者年龄的限面。另外，其起制，普遍偏高，这点比较高，对人并不一定是好现才的浪费比较严象，因为此举无疑重，不利于寒门是对于青年才俊仕入仕。 途的压抑。 欧阳家百创编 结合起来，营造了中华民族尊师重教的传统和刻苦勤奋读书的氛围；促进了文学的繁荣，如唐以诗赋取士，促进了唐诗繁荣。 明清实行八股取士，应试者按照既定格式作文，科举考试日趋僵化，从内容到形式严重钳制了应考者的思想发展；八股取士所带来的脱离实际的学风，对学术文化的发展产生了极为消极的影响；清末科举制度严重阻碍了科学文化的发展，是导致近代中国自然科学落后的重要原因之一；科举制度不利于知识创新，更不利于创新人才的培养。“万般皆下品，唯有读书高”的思想导致人们忽略了能力的培养，致使“百无一用是书生”的现象发生。 弊 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/771ec88329160b4e767f5acfa1c7aa00b42a9d41.html