阿里巴巴小组奖罚机制 奖励机制 1、个人新客户样板奖励：每个月通过阿里巴巴平台开发新客户，客户下样板单的，符合以下范围的： 无纺布，总金额大于100美金； 手袋，总金额大于150美金； 床垫，总金额大于200美金； 给予该成员个人奖励100元。 2、个人客户开发奖：每个月通过阿里巴巴平台开发新客户（合同金额5000美元以上）数量在1个以上（含1个）的成员，个人奖励800元人民币，主管200元，副主管150元； 3、团队客户开发奖励：阿里巴巴国际站小组团队通过阿里巴巴网站开发新客户（5000美元以上）总数量符合以下范围的： 7月，8月，9月期间，总数量大于2个； 10月，11月，12月期间，总数量大于3个； 团队奖励1000元作为团队活动经费，经费由网站负责人保管，团队成员共同决定经费用途； 惩罚机制 以月作为时间单位（除正常休息时间或者外出、接待客户等情况下），1 / 2学习交流文档 对违反阿里巴巴日产操作管理规范的，作出如下处理： 1、每月违反3次以上（含3次）的小组内部通报批评； 2、连续2个月受到小组通报批评的由公司作全面通报批评； 3、连续3个月受到小组通报批评的取消阿里巴巴账号资格； 本文件适用期： 2012年7月1日-2012年12月31日 （学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报） （学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报） 2 / 2学习交流文档 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/7bab472aa5c30c22590102020740be1e650eccb3.html