出差人员酒店住宿方案

时间:2023-03-06 00:17:12 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。


通过收集7天酒店、如家酒店及尚客优酒店信息(附表一份),对比公司目前出差住宿补贴情况,如下表:

项目

城市 职员级别 北京

中心城市

深圳

总监级 经理级

主管级及以下 总监级 经理级

主管级及以下 总监级 经理级

主管级及以下 总监级 经理级

主管级及以下 总监级 经理级

主管级及以下 总监级 经理级

主管级及以下 总监级 经理级

主管级及以下 总监级 经理级

主管级及以下

公司住宿

7天连锁酒店住宿

补助标准 300 250 204.85 180 300 250 186.15 180 250 180 176.8 160 250 180 119.85 160 200 150 138.5 120 200 150 119.8 120 150 120 110.5 120 150 120 110.5 120

如家连锁酒店

152.1

尚客优酒店 194.6

170 143.65

广州

一线

城市

重庆

215 118.15

116.1

武汉

二线城市

昆明

152.1 159.8

143.1

柳州

三线城市

泰安





107.1

125.1



126.65

对比1

首先,以上3家酒店对比,发现在中心大城市(北京、上海)7天的价格要高于如家及尚客优的价格;一线城市中,尚客优酒店资料较少,7天的整体价格低于如家的整体价格;二线省会城市中7天的整体价格也比如家的价格低;三线城市,7天及如家之间价格相差不大。




对比2

如与7天酒店合作,已目前公司出差标准对比,发现:总监及经理级别住宿能达标准;主管级别除中心城市住宿标准达不到公司标准外,一线、二线城市住宿标准勉强达到,仅在三线城市中能大公司住宿标准; 建议:

1 以公司名义与7天酒店办会员卡,让外出人员通公司卡号并提供人员资料,提前

在网上或电话到相应酒店进行预订;如要退房处理,该订房人员必须按酒店规定,提前通过网络或电话进行退房,如未及时退房所产生的费用,一律由订房人员承担。

2 公司出差住宿人员,经理级、主管级及以下人员住宿标准在现有基础上提高50

元。

1


本文来源:https://www.wddqw.com/doc/7c54a0094a73f242336c1eb91a37f111f1850d1b.html