面试自我认知万能回答 面试自我认知万能回答 具体回答自我认知问题时，应从实际出发，让答案更加贴近生活并得到认同。 第一，增强对单位了解，要详细了解从事工作内容、性质及任职要求。 第二，如果是非应届生，自己想离开原单位理由也要有所准备，基点落在目前工作单位没有适合自身发展空间。回答问题口气平和、说话婉转。合理阐述用人单位特点、长处，自然表露自己思想倾向。 第三，避免两种倾向：一是抽象化。回答问题应具体化与条理性相搭配。 另一种则避免庸俗化。 考生可参考公务员素质测评有关内容。 (二)个性化方略——真心、真情、真言、真态 1.真心而立 无论是从单位选才还是从考生个人长远发展来讲，考生都不能以此为目标，应秉持真心，守正持重，树立积极向上、为人正直应试观。 2.真情而述 从自己身边着眼，充分利用现实生活中题材。事例可以随意但一定要与讲述理由相对应。通过讲述自己身边人和事，将自己感情、感悟融入其中做到真情而述、情真意切。 3.真言而文 自我认知题目具有较强针对和特殊性，题型大结构相同内容也因个人经历不同而丰富多彩，回答内容因人而异。切不可生搬硬套他人故事胡编滥造，务必真言真事。考生仍需从自己实际生活挖掘素材。 4.真态而形 面试作为评估个人综合素质能力一种形式，本身具有较强形式和外在性。仪容姿态重中之重。保持心态放松，自然展现真实自我，从容答题。 面试技巧：自我认知答题作答技巧2015-04-21 9:47 | #2楼 作为一名国家公务人员清醒而正确的自我认识无疑是必不可少的，所以在公务员面试中专门设置了自我认知与职位匹配类题型。可以说考生良好的自我认识，既是本类题目的前提，也是答其他类题目的基础，同时也是考生最能够提前准备的一个项目。 在古希腊神话中有这样一个故事：狮身人面的怪兽斯芬克斯坐在悬崖上，向过路人出一个谜语：“什么东西早晨用四条腿走路，中午用两条腿走路，晚上用三条腿走路?”如果路人猜不出，就会被它吃掉。从来都没有人能猜出这个谜语，直到最后俄狄浦斯猜中了谜底就是人，斯芬克斯羞惭跳崖而死。这便是著名的“斯芬克斯之谜”。它告诉我们人类最难认识的其实是自己。而恰恰人类最需要认识的也我们是自己。 作为一名国家公务人员清醒而正确的自我认识无疑是必不可少的，所以在公务员面试中专门设置了自我认知与职位匹配类题型。可以说考生良好的自我认识，既是本类题目的前提，也是答其他类题目的基础，同时也是考生最能够提前准备的一个项目。 那么考生应该如何做好自我梳理，以应对此类题目呢? 一、每个人都是一座宝藏——发现自己的优势 每个人不同的天赋秉性、不同的兴趣爱好都造就出一个独一无二的自己。每个人不同的行事风格、不同的人生经历都成就了别人无法替代的优势。在公务员面试中考官要更好地了解考生就会提出如“你觉得你自己有哪些个人优势?”这样的真题。答这类题目首先需要考生系统的梳理自己的人生经历、了解自己的'性格特点、摆正自己的价值观念。这是一个非常重要的体现自身优势的机会。在此要特别注意，自我展示中考生不能陷入误区，比如谈经历不等于记流水账、说成就不需要过度渲染、即便是失败摆正心态吸取教训依然可以博得考官的欣赏。但诸如跳槽、损害到团队利益的“成就”不说为妙。 二、我可能不是最优秀的，但我一定是最合适的 最为合格的公务员光有特长是不够的，这里更需要特长与职位需求相匹配。就像芭蕾舞团恐怕永远不会录用相扑选手、即便他是冠军。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/7dce1cc0561810a6f524ccbff121dd36a32dc4bb.html