招聘酒店前台的文案怎么写 招聘要求： 1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪; 2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识; 3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力; 4.熟练使用办公自动化设备及办公软件; 5.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 6.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。 7.善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。 8.声音柔美，富有亲和力。 9.善于处理突发状况（残疾人除外）。 10.前台接待本身无男女性别之分，不过由于脾气秉性特点，女士比男士更适合。 岗位职责: 1.服从接待处经理、主任之工作安排。 2.异常特殊事情必须向上级汇报。 3.随时接受上司委派之任何工作。 4.接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。 5.打印各种营业报表。 6.注意酒店内的各种宣传活动。 7.推销客房及酒店各项设施及服务。 8.参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责任感 欢迎简历投递至hr邮箱：____________________ 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/7e145a19dd80d4d8d15abe23482fb4daa58d1d31.html