防暑降温管理制度 一、目的 进入盛夏季节,为确保公司正常稳定的生产运行,防止和避免员工在生产中及高温天气发生各种伤害和人员中暑现象,保障人员的身体健康、不断改善劳动条件、防止因高温天气引发的中暑和其他各类生产安全事故,根据《防暑高温措施管理办法》的要求,结合本企业的实际情况特制定本制度。 二、具体规定 3.1 认真落实防暑降温责任制。各单位负责人要认真贯彻落实抓好员工防暑降温工作的一系列要求,要以对员工生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的员工中暑和各类生产安全事故。 3.2合理安排作息时间。各单位要密切关注有关高温天气的气象预报,气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保员工身体健康和生命安全。 3.3加强工作中的轮换休息。在夏季根据施工的工艺过程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知 识宣传,提高全员安全防范意识。 3.4 保证生产现场饮水供应。现场应供给足够合乎卫生要求的绿豆汤、凉茶、饮料及各种汤水类等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。 3.5落实防暑降温物品发放。要切实关心在高温天气下的生产人员,加强对防暑降温知识的宣传,要求生产人员随身携带防暑药物,如:十滴水、仁丹、藿香正气水、清凉油、风油精等,落实每一位工人的防暑降温物品。 3.6 积极改善生产现场的生产生活环境。要认真落实生产现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保员工宿舍、食堂、厕所、浴池间等设施满足防暑降温需要,并为员工提供清凉饮料和常用防暑药品。 3.7 切实做好卫生防疫工作。切实做好生产现场及餐厅的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件;加强对夏季易发疾病的监控,在员工发生法定传染病、食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。 3.8 做好夏季防火工作。针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电房、仓库等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/7e1886c39889680203d8ce2f0066f5335a8167f7.html