2022中国工商银行山东青岛分行秋季校园招聘公告160人 工行青岛市分行认真履行国有股份制银行的社会责任，坚持效劳实体经济的根本方向，围绕新形势下青岛市经济转型升级开展需求和青岛市开展战略，在做好支持实体经济、履行社会责任、效劳客户等传统工作的根底上，突出做好支持民营经济开展工作和普惠金融工作，努力满足青岛市经济开展和民生改善的各项金融效劳需求，为支持地方民生开展和经济繁荣作出了突出奉献。 我们始终秉承“德才兼备，人尽其才”的用人理念，把企业开展与员工个人开展有机结合，通过多通道的职业开展体系，为员工提供良好的职业成长环境和薪酬福利待遇。我们真诚的期盼有志投身于工商银行事业开展的广阔青年学子加盟，携手共同开创美好未来。 一、招聘机构 中国工商银行青岛分行 二、招聘范围 面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2022年7月。 三、招聘岗位〔160人〕 〔一〕ITP海外英才方案〔InternationalTalentProgram〕。主要通过青岛分行与境外机构的联合培训培养，为分行本部储藏国际化视野和专业岗位经历的业务人才。 〔二〕专业英才方案。主要为我行重点业务、综合业务提供专业人才储藏。新员工录用后原那么上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。 〔三〕科技菁英方案。主要为我行甄选产品研发、平台建设、大数据研究等方面的科技专业人才。 〔四〕客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。 〔五〕客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂效劳、识别推介营销、智能业务核验等综合效劳，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。 四、工作地点 青岛市城区和县域地区。 五、招聘条件 各岗位招聘条件详见附件《中国工商银行青岛分行2022年度秋季校园招聘岗位及招聘条件》。 六、其他 附件：中国工商银行青岛分行2022年度秋季校园招聘岗位及招聘条件.某l某 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/7e49762d346baf1ffc4ffe4733687e21af45ffca.html