2022中国工商银行天津市分行秋季校园招聘公告500人 一、招聘机构 中国工商银行天津市分行 二、招聘范围 面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2022年7月。 三、招聘岗位（500人） （一）ITP海外英才计划（InternationalTalentProgram）。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为天津分行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。 （二）星辰管培生计划。主要为经营管理、专业管理、营销管理方向提供基础管理人才储备。三年内通过基层网点、支行本部和分行本部多岗位轮换，择优选拔进入分行干部培养工程开展系统锻炼。三年后根据工作需要、个人专业特长及工作能力，竞聘分、支行和网点中级管理或非管理类业务职务。 （三）专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，进行双向选择到目标岗位。 （四）客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，进行双向选择到目标岗位。 （五）客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。 （六）科技菁英计划。主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。 四、工作地点 （一）ITP海外英才：分为境内见习、境外实习、回国定岗等工作阶段。 （二）星辰管培生、专业英才、客户经理岗位、科技菁英：天津市分行所辖分支机构。 （三）客服经理岗位：天津武清支行、天津蓟州支行、天津宝坻支行、天津宁河支行、天津静海支行所辖分支机构。 五、招聘条件 各岗位招聘条件详见招聘岗位表。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/8016a412084c2e3f5727a5e9856a561252d3217c.html