员工民主评议表(总1页) --本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可-- --内页可以根据需求调整合适字体及大小-- 评议表使用说明： 所有评议表填写者必须本着真实、客观的态度，根据被评议者的实际情况完成。 每个指标分值只选一项（在相应分值下划√），分值越高表明您对被评议人的评价越高。 全部满分或零分视为无效卷。 被评议人姓名 单位/部门 评 议 指 标 被评议人在工作中能够不推诿扯皮、不推过揽功 精诚被评议人对待同事能够以诚相待、团结友爱、相互尊重 合被评议人与同事在工作中能够进行良好的沟通与协作 作 被评议人能够积极主动解决与同事在中工作产生的分歧 忠诚自律 被评议人不挑拨是非、不诋毁他人 被评议人不搞自由主义、个人主义或山头主义，不在部门内树立小团体意识 我和被评议人间能够建立信任 被评议人从不向规定范围之外的人员散布公司需要保密的事项，也从不打听和传播不应自己知道的公司信息 被评议人能够非常谨慎地使用和处理公司的钱款 指标分值 评语（可不填） 5 4 3 2 1 0 总 分 职务 廉被评议人很注意节约和控制公司的成本，不铺张浪费 洁奉被评议人总是尽量避免与客户在钱款上的接触 公 被评议人在与外界交流时，总能够站在公司的立场考虑问题，以公司的利益为重，没有影响公司声誉的行为 被评议人能够自觉遵守公司各项制度，认真执行 认真被评议人从不推卸应该他承担的责任 负被评议人在汇报时能够做到实事求是，从不欺上瞒下 责 被评议人能够做到忠于职守、严守岗位责任 被评议人能够平衡工作、家庭和生活等事情，并且始终能够把工作放在第一位 工作被评议人能够严守期限、达成工作目标 态被评议人对各项工作的实施能够提前准备，具有前瞻性 度 被评议人对来自集团或公司的新工作、新政策、新要求都能够表现出积极的配合态度 总分=5×a5+4×a4+3×a3+2×a2+1×a1（an为相应分值下“√”个数） 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/805e6f60d2d233d4b14e852458fb770bf68a3be2.html