. 民主评议打分表 公司： □月度 □年度 评议区间 年 月 日---- 年 月 日 优秀（＞8--≤10分） 一般（＞5--≤8分） 差 （0--5分） 对公司及上级的指示、决议、计划、制度、工作流程坚决执行， 坚决贯彻公司“质量最优、成本最低”的管理理念，并在工作中融会贯通。 对每项工作都有明确的计划、完成时间，并按计划在规定时间内完成。 及时向上级反馈工作结果，在工作进程中如有困难，能主动与领导协商解决。 积极参加培训与自我学习，对所任职务所需的专业知识和业务技能掌握熟练，并能在工作中运用自如。 具有良好的职业道德，做事有主人翁意思不做任何有损企业利益和名誉的事情。 评议时间 姓名 评分标准 执行力 质量与成本意识 工作效率 反馈力 专业技能 忠诚度 吃苦耐劳 为完成工作任务加班加点毫无怨言，克服工作的各种困难，具有不达 目标绝不罢休的精神。 乐观、积极的工作心态，对工作充满热情，有进 取精神、勤奋、责任感强。 认同公司各项制度与纪律，并能严格遵守和维护，注重自律和自控。 在人际关系及与其他部门配合方面顺畅和谐，能及时与其他同事进行工作沟通。团队合作性强。 合计得分 工作态度 纪律性 团队精神 ；. 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/d0ac04a36629647d27284b73f242336c1eb93080.html