新时代安全生产管理的要点浅析 摘要：本篇主要阐述了新时代安全生产管理如何去做，体现以人为本的思想，坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的红线和杜绝重特大事故发生这条底线，坚守红线，安全发展，如何正确处理安全与发展之间的关系，落实企业安全生产主体责任，夯实企业安全生产基础，遏制安全生产事故的发生。 关键词：十九大、坚守红线、安全发展、主体责任、双重机制、安全生产标准化建设、安全文化、长效机制、事故。 引言 党的十九大报告中明确提出“树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，健全公共安全体系，完善安全生产责任制，坚决遏制重特大安全事故，提升防灾减灾救灾能力。”给安全生产工作指明了方向。作为安全生产管理者要全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于安全生产系列重要论述和讲话精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持安全发展，坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的红线和杜绝重特大事故发生这条底线，进一步落实企业安全生产主体责任，夯实企业安全生产基础，为企业持续健康发展提供安全保障。 安全与发展始终要坚持把人的生命安全放在首位，坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的红线；坚持安全发展，大力实施安全发展战略，把安全发展作为企业发展的内在要求和重要保障，新时代社会的主要矛盾发生了变化，目前我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，必须坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。依法治安，落实责任。自觉遵守各项法律法规和规章制度，用法律法规来规范企业领导和员工的安全行为，使安全生产工作有法可依、有章可循；健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，全面落实企业安全生产主体责任。 新时代为了更好的搞好安全生产，着重抓好如下要点：一是安全生产构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，突出排查较大及以上风险，治理较大及以上隐患，防范较大及以上事故；二是加强施工现场的安全管理，深入开展安全生产标准化建设，三是高度重视职业病防治工作，四是进一步落实安全生产监督统一领导、分级管理，明确安全生产主体责任，五是不断提高企业安全文化水平和底蕴，不断创新安全管理方法，源头防范，标本兼治，提升企业本质安全水平。 1.安全生产构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。 衡量风险的要素是事故发生的可能性和危害性所造成的后果严重程度，要不断推进安全生产双重预防机制建设。通过分析事故的发生频率和事故的严重程度，可以对风险进行评估，制定风险控制措施，进而管理、降低或消除风险。把风险控制在隐患前，把隐患消灭在事故前，有效遏制较大及以上事故。开展安全风险分级管控，按照企业控制较大及以上事故风险、项目控制一般事故风险、班组控制低风险的原则，落实安全风险分级管控岗位责任，强化风险管控技术、制度和管理措施。突出遏制较大及以上事故风险和劳动密集作业场所风险管控，严控新业态、新领域、国际业务安全风险，加强危险性较大分部分项工程安全管理，严禁超能力、赶工期影响安全生产。坚持以“零容忍”促零违章、零隐患，保零事故，建设“查隐患、纠违章”长效机制；健全从主要负责人到全体从业人员的隐患排查治理责任制和隐患排查整改追责制度，突出多发性隐患和习惯性违章专项整治工作，建立隐患自查自报自改机制，推动互联网+隐患排查治理建设，落实对重大事故隐患的闭环管理和“双报告”制度。 2.加强施工现场的安全管理，开展安全生产标准化建设。 不断加强施工现场的安全管理，牢固树立守法、守规意识，把严格遵守规章制度作为员工自觉的行为规范；严格现场安全监管，把安全管理的重心落到基层、落到现场，加强节假日复工前的安全检查和现场安全生产巡查、检查，及时发现和制止不安全行为；积极开展安全生产责任清单管理，开展安全生产禁令清单管理，针对安全生产过程中存在的突出问题和薄弱环节，进一步规范安全生产监督管理，从业人员资格、作业流程控制、安全生产条件、安全生产管理等方面，明确必须坚决禁止的行为，避免和减少事故发生。 健全安全生产标准化长效工作机制，深入开展安全生产标准化建设工作，推进工程项目安全生产标准化管理，持续提高工程项目安全管理标准化和文明施工水平，努力实现安全管理制度标准化、操作行为规范化、设备设施标准化、作业环境标准化及安全防护标准化，提升企业本质安全水平。 3.重视职业卫生健康，严格执行事故报告制度。 高度重视职业卫生健康工作，不断的完善职业卫生健康防治体系，做好职业健康“三同时”和职业病防治，将职业病防治工作纳入到企业整体发展规划体系中；完善职业卫生健康管理制度，保证资金投入，明确岗位设置，加强职业卫生培训，抓好作业场所职业病危害告知、监测、预防、控制及监护工作，强化职业病防治技术研究和推广，营造员工职业卫生健康安全环境。 严格执行事故报告制度，严肃事故报告责任追究制度的落实，对迟报、漏报、谎报、瞒报事故的单位和个人依法进行责任追究；加强未遂、轻伤、重伤事故管理，做好统计分析和调查处理工作；规范事故调查处理，深挖事故根本原因，制定预防措施，全方位提高安全管理水平；坚持问责与整改并重，充分发挥事故查处对安全生产工作的促进作用，建立事故分析评估机制，事故结案一年内事故单位要对暴露问题的整改情况组织开展评估工作；强化事故警示教育，认真开展事故共享、分析工作，做到“一厂出事故，万厂受教育”，坚持“四不放过”的原则，深刻吸取事故教训，防范事故重复发生。 4.落实安全生产监督制度，分级管理，明确安全生产主体责任。 进一步落实安全生产监督统一领导、分级管理，明确安全生产主体责任，强化安全生产管理监督、履职监督、现场监督，加大违法违规纠正查处力度；不断创新安全生产主管者的履职方式、履职标准，健全安监体系工作机制，促进安全监管职能充分发挥；健全安全管理人员激励机制，加强培训教育和交流轮岗，扩大专兼职安监人员选录渠道和职业发展通道，逐步建立以注册安全工程师为主的专职安全管理队伍，提高安全监管队伍的素质和能力；建设安全生产专家库，依托专业工程安全技术机构，为企业安全管理和安全技术提供专业化服务和支持。 5.加大安全生产的投入，提高企业安全文化。 加大安全生产的投入，健全安全生产投入长效机制，保证安全生产条件，落实有关安全生产费用提取和使用的相关规定，加强使用过程的监督工作，足额提取安全生产费用，健全企业增加安全投入的激励约束机制，严防因生产经营困难导致安全投入不足。 不断提高企业安全文化水平和底蕴，全员参与企业安全文化建设，营造安全生产氛围，加强安全生产宣传和警示教育，凝聚安全理念，将安全理念有效融入企业文化，营造人人关注安全、人人参与安全、人人监督安全的安全文化氛围，用统一的安全文化对全员的行为进行规范和引导，提高全员安全生产意识。 小结 本篇所阐述的是新时代下安全生产管理的重点方面，安全生产管理主要是明确安全主体责任，建立双重预防机制等，安全生产管理主要包括安全基础管理和现场管理，还应在安全教育培训、应急管理、特种设备及特种作业人员等加强管理，总之，安全管理永远在路上，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断提升本质安全，加强隐患排查治理工作，努力实现从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的转变，从根本上防范和遏制安全事故的发生。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/80a5b66c1b5f312b3169a45177232f60dccce725.html