用人单位工作证明模板(标准版) 为预防和减少本合同争议，在合同订立过程中应当注意以下问题： 第一，选择书面形式签订合同。 当事人订立合同电子版，有书面形式、口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷，最好选择书面形式订立合同，白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议，也应当在事后及时补签合同电子版。 第二，合同条款要清楚全面具体。 本合同提供的示范条款仅供参考，对于提供的合同条款要注意核对确认，确保条款的正确适用性，争议性条款可双方沟通协商后进行调整，如需要具体添加的条款可通过增加合同内容或者补充协议的方式进行约定补充。 合同正文： 兹证明____________是我公司员工，在____________部门任____________职务。至今为止，一年以来的总收入约为 ________元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。 ________有限公司 ________年 ________月 ________日 附： 1、用人单位名称： 2、 用人单位固定联系电话： 1 3、用人单位详细地址： 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/814fa406a000a6c30c22590102020740be1ecd13.html