协议编号: 实习期协议书 甲方（用人单位）名称： ________________________________ 地址： __________________________________ 性质： __________________________________ 法定代表人（主要负责人）： __________________________________ 乙方（实习生）姓名： ____________ 性另I」： ____________ 名族： __________ 籍贯： _____________ 住所: ___________ 学历： ________________ 户籍所在地： ________________________________ 身份证号码： _______________________________ 为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根 据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本 协议。 一、 实习期限及工作时间 乙方（实习学生）到甲方实习，实习时间自 2014年2月21日起至2014年 8月21日止。 甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度， 合理安排实习学生的实习工作 时间。 二、 实习岗位 甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到 __________ 部门实习。 实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、 术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。 三、 实习津贴 依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人 民币元。 四、 实习期间应遵守以下规定 1、 实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章 制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处 分或终止实习。 2、 因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。 3 4 、乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤，按旷工处 理。 、乙方享受与其他员工同等的休假休息制度，休息期间乙方的一切个人行 为、后果技 责任自负。 5 、乙方必须严格遵守甲方规定的任何保密规章、 制度。未经甲方书面同意， 乙方不得泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让其在实习期间所了解、接 触到的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。 五、 培训 1、 甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利 实习。 2、 甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。甲方不 安排乙方从事特种作业及特殊危险岗位实习。 3、 协议期内，甲方不定期组织开展各种专项培训、讲座。 4、 实习期结束后，甲方应对乙方实习进行评价，出具实习结论。 六、劳动保护 1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在 人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护 用品。 3、实习学生发生工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。 七、合同解除 1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合 同，但必须提前 10 天通知甲方，经甲方批准后，由甲方为乙方在用工单位办理 离职手续。 2、乙方离职时，需依甲方的规定办妥移交手续。 3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗，否则按旷工处理。 4、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作 等情况的， 可以向乙方提出终止实习， 在为实习学生履行实际实习天数的实习津 贴支付手续后，解除本协议。 5、乙方离职后甲方不再承担任何责任。 八、乙方应提供所在学校的介绍信、推荐表或实业登记材料。 九、乙方在已阅读甲方的《实习生劳动合同书》的前提下签署此协议。 十、法律效力合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲 方（盖章）： 乙 方（签字）： 法定代表人（负责人） ： 年月 年月 本 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/82f0df7d50d380eb6294dd88d0d233d4b04e3f58.html