管理学中组织的含义 管理学是研究一组相关活动如何按照一定的原则、程序和目标来进行调整和协调，使组织达到其目标的科学学科。因此，管理学中的组织就是一个由人类劳动所创造的结构化的有机体，它通过定义的结构来实现其组织的目标。 组织是一种有机体，它由人们组成并有目的地聚集在一起，以完成某项共同的任务。它被认为是一个社会性的实体，它不仅作为一个社会形态存在，而且还有能力影响其他组织或社会关系。它的存在深刻地影响着一个社会，因为它对社会的组成、运作方式及其行为模式产生重大影响。 组织的结构决定了它的功能、角色和流程，决定了它如何实现自己的目标。组织的结构包括格局、结构、等级和权力分配，它定义了组织的行动范围、行为标准和管理体制。它的作用不仅是确保组织的目标和活动有效实施，而且也是保证组织成员之间相互尊重、合作和互助的基础。 组织的行为及其活动模式又受到它们所处的社会环境的影响。一般来说，当组织和它所处的社会环境结合得越牢固，它们就能获得越大的社会利益，它们更有可能更好地实现自身的目标和实现自身的价值。同样，组织越能够适应环境变化，它们就能够满足客观要求，并为社会发展做出更大贡献。 因此，管理学中的组织是一个特殊的个体，它的存在给社会带来巨大的利益，使组织能够按照规定的程序和目标获得有效的运作，实 - 1 - 现其最终的价值。组织也必须根据社会环境的变化适应环境，以保持其有效运行和发展，否则它将无法完成它的目标和价值，最终将造成巨大的损失。因此，要实现社会发展，管理学中的组织应该被充分发挥它们所能发挥的作用和功能。 - 2 - 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/84d84e4056270722192e453610661ed9ac515565.html