公共财务总监——帮中小企业理财 年营业额在500万元以内的中小，只有一半的雇用专职的会计人员，高达四成的用的是兼职会计，还有10%的用会计公司，只局限于简单记账水平的财务管理严重制约着中小的发展—— “我的钱花在哪儿了？”“为什么收入不少却没利润？”这些看似不应成为问题的问题却是目前很多中小的出资者、经营者最大的困扰。据专业人士估计，目前年营业额在500万元以内的中小，只有一半雇用专门的会计人员，10%的用财务会计公司（也就是通常说的记账公司），还有高达四成的中小用的是兼职会计。由于双方没有有效的约束，兼职会计不辞而别的情况时有发生。 “有没有财务管理有什么关系？反正挣多挣少我心里有一本账”。这是很多中小老板共同的想法。但日前推出专门面向中小的“公共财务总监”的北京纽斯特秘书财会服务公司总经理李保杰却不这么看，从他们公司最近针对几家中小所做的业务来看，没有规范的财务管理，中小的长远发展会受到严重的制约，甚至出现过有的公司业务很红火却总是没钱分红，老板左思右想找不到原因，一查账才发现有200万元资金被会计挪用的现象。 “公共财务总监”就是由一个外部的专业中介部门来管理公司的财务，其主要的特色不是记账，而是看账。“替老板看账”使得“公共财务总监”看上去更像一个内部审计的角色，但是，这个审计者实际上是个“第三方”，与出资者和经营者均没有任何关系。“从账面上看出公司存在的问题，然后寻求解决之道。”李保杰这样诠释“公共财务总监”的角色定位。由于受托服务的项目的复杂程度明显高于一般的代理记账、纳税等事务，因此，公共财务总监不是一个人，而是在财务管理方面有丰富的财务知识、专业技能和经验的多个人组成的团队，对需要提供专项财务管理服务的出资人和经营者提供帮助。 至少从目前来看，利用第三方来管理公司财务，对于不少中小来说还不是完全能接受的事。在很多私营主的眼里，本公司的财务状况几乎相当于老板的个人隐私，至少也视为公司的隐私。但这种“肉烂也要烂在锅里”的想法不仅造成资金使用效率低下，还造成管理混乱，难以大规模扩展自己的业务。大公司有大量专职的财务人员，也有很多专业的会计公司专门为它们服务，而中小呢？谁来帮它们理财？“公共财务总监”的出现至少可以助它们一臂之力。 据了解，“公共财务总监”服务的对象就是那些出现财务管理缺位、缺少专业财务管理人员的，还有关注投资财务控制的出资者。实际上，“公共财务总监”业务就是在为一些中小处理代理账务时慢慢衍生并发展起来的。“公共财务总监”的服务项目包括：受托对重大事项和重大财务收支实行事中的跟踪监督服务；对的经营情况进行财务分析；对重大财务事项专题报告；对专项资金、专题项目的实施进行事中、事后的监督服务并报告；提供会计团队培训；设立各项会计、财务制度、成本核算流程及其对内部控制和财务管理方面的问题出具解决方案等等。 有需求，就会有市场，“公共财务总监”就是瞄准了中小理财的市场空白而出现的新型服务项目，羊年发“羊财”，发哪些“羊财”？值得动动脑筋。 案例分析 案例一：我的钱花在哪儿了？ 公司业务发展了，分红却分不出来。“我的钱花在哪儿了？”两个出资者都怀疑对方在财务上做了手脚。 两年前，张先生、李先生共同投资成立了A工程公司。张先生出资金、市场，占公司2/3股份；李先生出技术、资金，占1/3股份。张先生负责公司全面工作并主抓市场、财务；李先生主管技术与施工。公司会计由张先生的一个同学担任。由于公司人数较少，在两年的经营期内，有长达10个月是会计、出纳一人兼。 公司发展十分顺利，第一年营业额达1000万元，第二年前10个月营业额就达到1600万元。业务发展了，问题也出来了：营业额不少，每项工程测算也有利润，按理讲该挣到钱了，但是公司总是处于资金紧张状况，流动资金缺乏，该分红分不出来。 这种状况出现后引发两个投资者之间的矛盾，他们都怀疑对方是否在财务上做了手脚。但从账目表面上，两个财务外行又都找不到问题所在，无奈李先生提出退股分家。为了做最后清算，双方请了一家财务公司做“第三方财务管理服务”，实施了15天的内部审计工作。 结论出来后，两个股东都有点傻眼：会计用虚支的手法分批把公司200万元的资金挪为己用长达半年。 解决办法： （一）财务公司为A公司制作了一套新的财务管理制度及实施方案。理顺投资管理与财务管理的衔接与沟通，建立规范的合同管理制度，除常规财务报表外又新设立了适合该经营特点的财务分析体系，使现有财务数据主动反映投资者的关注点。 （二）设立财务跟踪机制对投资行为进行控制。聘请财务公司作为该公司的“公共财务总监”对公司账目进行月审、季报、年终总结，直接对董事会负责。 （三）细化投资及收益的会计核算工作。重点加强公司现金流量及重大财务收支的核算。对公司专项资金、专题项目的实施进行事中、事后的专项财务报告。 案例二：我的钱怎么花的？ “我的钱到底是怎么花的？”这是罗老板每天都在问自己的一个问题。 罗老板经营一家装饰工程公司，已经有六年了。在这个公司中，罗老板是一股独大，虽然有另一个小股东，但也是罗老板的自家人。罗老板为人精明，做生意兢兢业业，把个小公司管理得井井有条。 20XX年对于罗老板来说是大发展的一年。这一年，公司连续接到了多项大工程，由原来前四年每年营业额三四百万元猛增到年营业额20XX万。业务形势一片大好，但财务管理问题又使罗老板陷入苦恼之中： 过去每年二三百万的盘子，三四处工地，用罗老板一枝笔加上精明的头脑，控制起来得心应手。但现在每年八到十处工地，20XX多万的营业额，每个工地又有分包、转包、合作项目分支，工地分散在全国六个地区，每天各地传真来的费用申领单多达上百张，大到几十万元小至十几元，每张都要他签字后回复方可申领。如何辨别这些支出的合理性？ 实际上，精明的罗老板在财务管理上用人一直不顺手，从20XX年起，两年内换了三个会计一个出纳。虽然公司制定了很完善的财务制度文件，但执行起来都不合罗老板的意。财务人员技能不足以控制住多头的项目财务走向，支出混乱。罗老板每天都在问：“我的钱怎么花的？” 解决办法： 这是发展型公司的常见病。经过向专业财务公司咨询，罗老板明白了仅靠换会计、寄希望于来一个会计高手改变公司财务管理现状是不现实的。罗老板会同财务公司对整个公司财务管理作了系统的改造和建设工作。 1.针对公司的业务特点及多头、异地的经营规模情况，建立了公司财务管理集权与分权的责任划分，一枝笔操控多枝笔，并辅之以财务公司的“公共财务总监”确立对分权的多枝笔的有效审核监督机制。 2.由财务公司对业务部门的项目经理进行专项财务培训，重新建立规范的业务部门、业务统计报表体系及合同管理的岗位。 3.对异地、多头的项目部及业务分支，实施了新的格式财务报表系统，确立了报告系统的统计口径；建立内部控制系统的监督机制，保证数据的真实。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/852cf51c571252d380eb6294dd88d0d232d43c6a.html