精度公司学习笔记之交友篇《君子和而不同.小人同而不和》 近日来，公司每天都在组织员工进行视频学习：国学大师翟鸿燊讲沟通。 从个人角度出发，这样的学习确实对于提高自我有很大的帮助，关于管理、关于修身、关于交友、关于心态、关于孝道、、、我必须得承认我从中受益匪浅，而且，我也有打算将这个视频介绍给我的一些朋友学习学习。 老子说过“学而时习之”，毛主席也说过“精通的目的全在于应用”，对于学过的知识我们要善于思考，善于总结，要善于融会贯通。于是，在学习结束后我们被要求回去后做分类、总结，恰恰，“分类”就是我们公司每位员工的特长，这样的事情要做起来是不亦乐乎啊！ 在总结的过程当中，我尤其对交友篇深有感触： 1.沟通的三个特征.行为的主动性.过程的互动性.对象的多样性。 2.沟通有三种：自我沟通.与他人沟通.与公众沟通.即演讲。 3.好的领导人.生命取向要高.生命体验要深.生命能量要强。精力就是权力。好的领导人都精满.气足.神旺。 4.团队.团队.就是一个有口才的人.对着一群有耳朵的人说话。团队建设重要一点就是开会.要会开会。 5.人才不一定有口才.有口才的人一定是个人才。 6.思想这个阵地.你不占领.别人就会占领。 7.别人身上的不足.可能就是你存在的价值。 8.要想有高品质的沟通.要有同理心。懂得认同别人.站在对方的立场上考虑问题。要有赞美心.赞美是人际沟通的润滑剂。你看待别人的想法.会影响别人后面的行为。赞美会让对方把正确的事情做下去。 9.你知道认同别人多么重要吗？你知道重视别人多么重要吗？ 10.认同别人.就是肯定自己。做营销是从不断让别人认同开始的。 11.企业最大的成本就是.没有训练好的员工.那些不会做销售的员工。所以实现企业利润最大化.很重要的途径就是.增加每一次交易的成功率和每一次交易的平均交易额。 12.在人际关系上.少用.慎用：我认为.我觉得这样的字眼.多使用：您.你们.我.我们这样的字眼。第二.表达不同意见时.请你保留对方的立场。沟通上没有对与错.只有立场不同.观念不同而已。 13.团队建设就是兄弟同志和战友.天下就是这样打下来的。 14.人有觉悟.只有一个方法.就是向内求.向外求是错误的。苦海无边.回头是岸.此岸.就是彼岸。 15.人要以道驭术 16.语言分三种.文字语言.有声语言.肢体语言。文字语言传达信息.有声语言传达感觉.肢体语言传达态度 17.一个人改变其不良的语言惯性.就会改变你的神经系统.行为系统.最后改变命运。那些优秀的领导人都懂得这一套。 18.君子敬而不失.与人恭而有礼.四海之内皆兄弟也。君子坦荡荡.小人常戚戚 因为结合了一些自身环境等因素，对于“小人”一词，我坚信他们个个都是“人体包装”的天才，这就是小人这类人群的特殊本能，他们就是制造形形色色的假面具的专家，不知真假美丑为何物。我们都不禁摇头叹气：小人太坏了！小人实在太可恶！小人真是难对付！ 小人真是太可怕了„„ 毛主席说过“没有调查就没有发言权”，对于一件不了解内情的事，你便轻易选择让自己当“小人”，你的人品、你的价值取向、你的是非对错判断能力就只是这样而已吗？俄罗斯总统普京说过这么一句话“一个人的性格决定他的命运”，我们也都知道“君子和而不同，小人同而不和”这句话，那么，为什么就不能让自己成为君子呢？成为那个与众不同的君子！ 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/85a926966bec0975f465e2ea.html