园林绿化养护合同 甲方（委托单位）： 乙方（养护单位）： 按照《中华人民共和国经济合同法》及绿化养护有关规定，并根据具体情况，双方协议如下： 第一条：绿化养护范围及内容： 1、地址：XXX路XXX弄。 2、养护总面积XXXX平方米。 第二条：绿化养护费用： 全年费用：XXXX元人民币/年（XXXXXXX）。¥XXXX元/月。（单价：XXX元/m2/年） 第三条：绿化养护期限： 本绿化养护项目自XXXX年X月XX日开始XXXX 年X月XX日止。 第四条：绿化养护准备： 1、 甲方负责绿化养护的联系人：XXX。 2、 按甲方指定的绿化养护范围进行养护。 3、 乙方负责绿化养护的代表人：XXX。 4、 乙方协助甲方做好绿化养护范围内的植物品种、数量的核实。（该工作在一周内完成）。 第五条：双方责任： 1、 乙方必须根据园林植物养护技术规定和标准进行养护并接受甲方监督。（《杭州市园林绿 化养护技术等级标准》、《杭州市城区绿地养护质量标准》和XX公司相关技术规定）。 2、 养护范围内的植物，正常情况下，乙方须保证成活率100%（因甲方公司绿化苗木死亡 率过高，乙方可新补种苗木，并且担保其成活）。 3、 因乙方养护不当，造成植物死亡，经双方确定、乙方收到甲方整改书面通知书后15天内 负责补种同样品种和规格的植物，并保证成活。 4、 乙方保证绿化内无杂草、无虫害、无病死，养护所需一切资材：如工具、农药（不含国 家禁用）、化肥、除草剂等均由乙方负责。 5、 对有造型要求的植物，必须每月修剪一次，使其保持良好造型。夏季保持花坛花卉鲜艳， 树木保持绿色（特殊树木除外）。 6、 因不可抗力（台风、洪水、地震、冰雹等）的自然灾害造成养护植物死亡及非乙方人员 因素造成养护植物死亡的不属于乙方负责范围。（但在台风季节必须先行采取用支架对树 木进行必要的防护，材料可以用木头或钢管，具体材料费用由甲方认同后另行支付）。 7、 一年生植物，如各种草本类花卉的正常凋谢不属于乙方负责范围。 8、 关于国定节假日（小区重要活动），乙方要按照甲方的具体要求（如品种、方位、数量等） 布置花坛花卉，以增强节假日的气氛（花卉费用另行结算）。 9、 各类因苗木种植和养护作业后所产生的绿化垃圾（泥土、枯枝、草坪等）均由乙方负责 清理出小区且甲方不再另行支付费用。 10、本合同有效期内：甲方向乙方所发出的所有关于绿化的通知、函件等文本乙方均为认可。 1 第六条：全年四季绿化养护工程规程： 甲乙双方及时关注新的养护技术，互相学习，保持绿化养护工作科学有序的按照计划开展。 一、 第一个季度（1月~3月） 1、 早春气候干燥少雨，本季度内应进行二～三次草坪春灌养护工作，并对土层粘薄的草坪，加施一次砂，增加草坪透气性及平整度。 2、 对各种落叶及常绿树种进行冬季修剪、抹芽。配制营养土，并普遍对各种树木进行冬季施肥。 3、 及时清除草坪冬季杂草，保证草坪的干净、整洁。 4、 3月份天气渐暖，许多病虫害即将发生，要经常检查，预防为主，及时防治。 二、 第二个季度（4月~6月） 1、 4月份气温逐渐回暖，草坪开始萌发，需对其进行第一次割草，首次割草高度要求控制在5CM左右。还要对生长衰老或空颓较多的草坪进行一次“添播草籽”。 2、 各种树木进入速生时期，除了抓紧大量补施复合肥外，还要结合树姿修剪。 3、 对春季开花的树种，花谢后，及时浇一次透水，并对其进行轻度修剪。 4、 春季是病虫害的高发季节，要抓住时机，早预防，早发现，对不同的病虫害针对性下药治疗。 5、 5-6月，每月对草坪进行一次修剪，并结合修剪及时清除草坪杂草。 三、 第三个季度（7月~9月） 1、7月份进入高温季节,草坪植物生长较快，割草次数不少于每月二次.9月最后一次修剪因控制在9月20日左右。 2、在连续高温炎热天气、必须在夜间或清晨组织灌溉抗旱。如遇阵雨暴雨较多，还要注意排水、防涝，特别要充分做好抗台防汛工作，加强值班巡视，发现吹斜吹倒的树木要及时采取扶正措施。 3、 夏季是草坪病虫害高发期，特别注意如草坪地下害虫、草坪褐斑病、斑枯病、锈病、枯萎病、白粉病的发生，要及时喷洒地虫杀星、多菌灵等药剂及时防治。 四、 第四季度（10月~12月） 1、 下半季度气温开始下降，草坪植物生长逐渐缓慢，可每月修剪1-2次草坪，最后次修剪因控制在11月下旬至12月上旬之间。 2、 10月份是许多害虫成虫产卵时期，要扑灭多种成虫和虫卵，防治越冬害虫，并因地制宜安排除草工作。 3、 本季度中要开始冬季树木修剪工作，为了促使草木生长，树木强健，姿态良好，减少病害滋生，应剪去病枝、枯枝、有虫枝、下部侧枝和树冠竞争枝、过密枝等。 4、 12月份要做好用熟石灰浆涂抹树干的防寒工作。并做好甲方所指定的名贵树和景观树的保护工作。 对于病虫害的防治，首先采取园艺的方法，在此方法不奏效的情况下，可以用物理和化学的方法进行防治，对于化学方法必须采用环保农药（禁用：敌敌畏（DDT），乐果等国家明令禁止的种类。 第七条：工作人员： 1、乙方工作人员必须经培训上岗，统一着装、佩带胸卡，并且遵守甲方公司的管理制度和工作人员的工作守则，甲方有权要求乙方调换认为不合格的人员。 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/85db10dd5022aaea998f0f69.html