应届生自我介绍面试_应届生面试的攻略 第一条——黄金法则。在面试中，你应该担起80%的谈话而让面试官只需说20%。 第二条——白金法则。即你需试着控制面试的节奏和话题。 第三条——钻石法则。面试时，对于没有把握的问题，还给面试官。 自我介绍 好了，你记住了吗？现在让我们由自我介绍这个经典中的经典说起吧！ 首先，绝不能轻视这道题。要知道，一个好的开始可是成功的一半呢。 如果你只是用一分钟来复述你的简历，那你的印象加分可就丢了。给出的建议是，最多用二十秒介绍自己的姓名、学校、专业等基本信息，然后自然过渡到有关自己的优势或强项的话题。记住，一定要在最短时间内引发面试官的好感或兴趣。 我叫__，英文名字__，__省__市人，今年6月将从__学校__专业本科(专科)毕业。除了简历上您看到的介绍，我愿意特别说一下我在__方面的特长/我最大的特点是。。正是基于对自己这方面的自信，使我有勇气来应聘贵公司的__这一职位。(看表)一分钟到了，希望我没有超时。(阳光的微笑) 一般来说，最后那句话会使面试官放松和微笑。资历略浅HR可能还会接着问：“为什么你会这么认为呢？”如果真的被问到，那么，恭喜你取得了控制这次面试的机会。 选择所学专业的原因 接下来这个经典问题，面试官就会顺其自然地问出了：你为什么会选择目前所学的这个专业？ 这是应届生经常会被问到的一个问题。这个问题是为了考察求职者的Decision Quality这一项胜任力。不要只简单地答“感兴趣”或“就业前景乐观”等。下面举一个例子，帮助大家理解。需要提醒的是，这个技巧也可以用于回答如 “你所做过的一个成功/最大的决定是什么”之类的问题。 您为什么会选择财务专业呢？ 虽然财务已经连续多年成为高校热门专业，给就业造成了无可避免的激烈竞争。可当初我选择财务专业时并不是单纯因为它的热门程度。我早就把就业目标锁定在苏州工业园区的外资企业。根据我高三时搜集到的统计资料，园区当时有外企N家，而且每年以X%的速度在增加。以每个公司财务部至少5个人计算(总账，应收应付，税务，出纳再加上一个经理)，加上园区的平均离职率是X%，则在我毕业时，可以有N个空缺。我毕业时全国应该有 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/88d3df0f5aeef8c75fbfc77da26925c52cc59195.html