劳动用工合同书 甲方： ，负责人：___________ 经营地址 ：_____ _____ 乙方：_________________ ， 性别 ：_________ 身份证号：________________________________________ 家庭住址：_______________________ 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同。 本合同于_ _年__月__日起，至_ __年__月__日止。基本工资 元/月，月结，管吃不管住，甲方不得无故克扣，拖欠乙方工资。 一、 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同， 1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度。 2、泄露甲方信息机密和技术机密，造成重大损失的。 3、患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。 4、甲方要解除乙方合同需提前一个月告知。 二、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 甲 方（公 章） 乙 方： _ __年___月 __日 _ __年___月 __日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/89595c5dfad6195f312ba6f5.html