暑假打工心得体会 为了提高自己的能力、交际能力、思考能力以及为了使自己的假期过得有意义,也想通过亲身体验让自己更进一步了解,在中增长见识,锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检验一下自己能否被所用，自己的能力能否被所承认.想通过，找出自己的不足和差距所在。 我按照学校的要求,进行了暑期,到****开发区的清太郎打工，清太郎是一家料理。老板是人，顾客也有很多人，我由于不会说日语，所以不用负责点菜,只是做一些基本的服务员应该做的工作。 不知不觉,我在这为期一个多月的打工生活就这样结束了,这是我第一次真真正正的打工,感慨很多,在这里做服务员,我也学到了很多的西.。。下面我就来谈谈自己的切身感受吧。。．.。． 首先，通过观察和了解，我觉得一个领导者的管理是很重要的。虽然她不是老板,在清太郎干了八年仍是个服务员，不过她是领班。但她所经历的许多事也许只有她自己知道,她曾经也是被别人领导，而如今她也作为一个管理者去带领她的下属去做好工作,虽然有时她也会小题大做冲我们发火。我们因此心理不舒服,对她怀恨在心。但慢慢相处了才发现其实她为人还是不错的,因为她大大咧咧的性格，总难免在忙的时候会有些心急批评别人的时候没有注意语气。而她又何尝不是一样要受老板的管制吗那里虽然管吃管住，但是伙食确实很差，一天管两餐，午餐当早餐吃，常常是馒头、大饼、咸菜或者凉菜；而晚餐每天都是素菜，有时最多一个月一次荤菜。或许我不应该抱怨这些,我也觉得抱怨不是好习惯,但是如果我是老板，我会让我的员工吃得好,至少吃的健康，要让员工心甘情愿的为我干活，就要让员工真真正正的去为自己工作负责，而不是敷衍，而这最基本的需求都不能保障，怎么让员工有充足的体力去工作呢。我觉得员工需要管制也需要激励，而且激励胜过一切的管制.另一个深刻的体会是每天保持心情愉快做任何事情都会更加顺利，如果工作中没有乐趣,就会在熬日子，这是我这段时间总结的经验.我觉得一个人的心态很重要，如果因为领班批评我，而我对她充满怨恨,那么我依然会犯错却依然要接受别人的批评，而如果我心平气和认真改正错误,那么我就能赢得别人的赞许，领班也不会有意为难我了。 另外，我开始一直觉得自己作为一个假期工，那些长期工会欺负我，会什么都让我自己做,所以开始去的时候总是小心翼翼,生怕出错，可是事实并不是那样，她们对我都很好，似乎对我都比较尊重。我十分感谢她们教了我那么多在学校里学不到的西，也很开心认识了那么多可爱的人们。我不是个自命清高的人，但也不希望自己是一个懦弱的人，为人处事应该谦卑,也要有原则. 以前花钱时从不觉得累，当拿到通过自己的劳动换来的报酬之后,才知道这些钱来的有多不易.从刚开始因为不习惯那种厚跟的拖鞋因此只是脚后跟疼,接着因为床板太硬睡的全身酸痛，后来由于忙的时候来回不停的上菜走的双腿疼,那段时间几兼职总结暑期报告（话务员)暑期报告（促销总结）暑期报告（行助理）报告发表 99 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/896593940f22590102020740be1e650e52eacfed.html