个人简历表 篇二：酒店经理个人简历表格 酒店经理个人简历表格 篇三：酒店职员个人简历模板 酒店职员个人简历 本人概况 姓名：xxx 性别：女 学历(学位)：大专 专业：酒店管理 联系电话：xxx 手机：xxx 教育背景 毕业院校：1999年09月—2003年07月： **大学 酒店管理专业 *通过国家英语六级考试，听说读写熟练 *熟练掌握计算机和互联网的操作及使用 工作经历 2003年10月—2005年03月：xxxx酒店 客房部经理 工作职责 1、负责落实总经理安排的一切工作。 2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。 3、编写各级员工岗位职责，工作程序。 4、控制部门内各项费用开支及成本。 5、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。 6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。 7、负责评核员工工作表现及态度。 自我评价 1.本人热情但不乏稳重，具有亲和力和良好的沟通能力，善于交际，能妥善处理人际关系。 2.吃苦耐劳，具有极强的学习能力。能独立处理问题，有很强的适应能力及良好的团队协作精神。 本人性格 温和、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。 附言： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的适合人选！篇四：酒店管理应聘简历 柳拉拉 三年以上工作经验 | 女 | 27岁（1983年3月1日） 居住地： 北京 电 话：139********（手机） 最近工作 [ 1 年] 公 司： 北京xx酒店管理集团有限公司 行 业： 酒店/旅游 职 位： 运营总经理 最高学历 学 历： 硕士 专 业： 旅游酒店管理 学 校： 韩国济州大学 -------------------------------------------------------------------------------- 自我评价 毕业后一直从事事酒店管理和行政管理工作，善于与人沟通，有着较强的分析、决策、协调及执行能力，工作细致严谨，讲求实效。对大型企业经营管理和连锁品牌运营管理工作实践经验丰富。 求职意向 到岗时间： 待定 工作性质： 全职 希望行业： 酒店/旅游，多元化业务集团公司 期望月薪： 面议/月 目标职能： 酒店/旅游，韩语/朝鲜语翻译，餐饮/娱乐管理 工作经验 2009 /9--至今： 北京xx酒店管理集团有限公司(500人以上) [ 1 年] 所属行业： 酒店/旅游 管理公司 运营总经理 搭建总部运作架构及模式，设定连锁发展计划及运营系统。 接管已收购项目及托管项目，建立所属项目运营架构及模式。 依据总部发展目标，制订年度经营计划及预算方案。 统筹管理所属项目，协调处理运作中出现的问题。 组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施。 制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程。 根据集团的战略目标，制定相应的营运策略，提出总部的经营管理规划，并组织实施。 根据下属酒店的特点，设定有所侧重的运作模式及运营标准，指导下属酒店建立自己的特色经营与服务。 指导属下酒店制定各类经营管理计划，监督实施并进行考评。 主持连锁发展项目日常运营管理工作，协调各方关系。 ------------------------------------------------------------------------------- 2007 /4--2009 /9：北京xx国际大酒店(500人以上) [ 2年5个月] 所属行业： 酒店/旅游 高级管理 operation director/营运总监 负责公司领域投资的调研与决策，制定公司发展规划与战略； 负责公司属下连锁酒店服务与管理的规范化建设，编制连锁酒店管理实务，指导连锁酒店规范运营； 负责连锁管理系统的建立与维护； 负责连锁酒店运营管理指导与监控； 负责连锁酒店的整体经营与发展调控； 研究并推出连锁酒店的新项目及其推广指导； 对各连锁酒店的重大突发事件及顾客投诉作指导，制定处理指引与整改措施，并跟进落实情况； 新店建置与并购新项目的研究决策； 打造公司的vi品牌及连锁酒店在同行业的领先地位； 为公司选拔及培训连锁酒店中高层管理干部，为连锁发展储备人才。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/896bf9dc9d3143323968011ca300a6c30c22f114.html