员工离职交接清单 填表日期： 基本资料 姓名 学历 项目 部 门 入司日期 会办单位 岗 位 最后工作日 经办人 监交人 手续办理说明 经办工作是否交清〔操作流程、未完成事项交接 离职告知函发放情况 服务部门 持有文件、帐户密码交接 公司业务单位〔客户档案、供应商档案联系资料的交接 负责保管的资产〔如配件、维修工具交接,帐务盘点是否一致 有无借款 有无担保款 其它资产〔U盘、手提、等 公司图书资料移交 通讯设备<手机等>移交 物业公司 住宿用品、房间钥匙移交 财务审计<只限二级机构及财务出纳、主办会计以上人员> 确认停止考勤时间 培训<服务保证期、赔偿> 社会保险转移与停办处理 OA注销、名单变更 其它〔识别证 战略人力资源部 审计部 保卫部 档案室 财务部 出纳/会计 服务部门 部门会计 □不需发送离职告知函 □已发送离职告知函〔附清单 当月□ 直接打入本人存折 工资 □委托XX 次月代领,签名 〔需提供委托书及身份证复印件 我确认上述手续已全部完成,自此解除与公司的劳动合同关系。若离职后违反了竞业禁止协议,愿个人 承担由此给公司造成的损失。 申明 员工签名：身份证号码：________ 说 明 1 / 1 1、离职人员必须在停止工作3日内办完所有交接手续,否则每延迟一天罚款100元,扣完为止； 2、无离职单首页视为手续未完成,不予发放工资,；物品未缴齐者将依规定扣款； 3、请依清单中项目会签各相应部门,其中社会保险栏由各地保险办理部门填写,监交人为部门负责人,以上项目必须全部办理完毕后方可离开公司。此单签核完毕后,请交战略人力资源部留存。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/8c6497a6c47da26925c52cc58bd63186bceb92ec.html