国企改革三年行动主要内容 近年来，作为国家经济的重要组成部分，国有企业发挥着越来越重要的作用。但国有企业的经营管理模式和技术水平与国际接轨程度不匹配，受到国际市场的冲击，被市场竞争的挑战，成绩有所减弱。为此，中央政府提出了国有企业改革的目标任务，结合当前国际国内形势，特别是经济深度调整，提出了三年国企改革行动。 三年国企改革行动的主要内容包括以下几点： 一是以市场机制和有效激励措施为基础，结合深化改革，推进国有企业市场化改革，探索建立国有资产综合利用新机制，推动国企改革进入深水区。 二是坚持财政规范补贴，积极推进改革的财政支持，增强国有企业的实力和生存能力，尊重市场决定因素，完善财政补贴管理机制，切实控制财政补贴数量。 三是全面深化国有企业改革，实施多种形式的改革措施，探索新型国有企业招聘、薪酬、激励、机制和行政审批等改革模式。 四是推进国资控股企业重组和重结构，加强公司治理和控股企业基本条件建设，探索“公司-股东-游资-劳动者”的新模式，建立完善的公司治理机制，实现劳动者参与分红和投资机制，充分发挥游资实质性角色，形成有利于发展的公司治理环境。 五是加强资金配置效率和国有资产综合利用能力建设，结合资本市场改革，推动建立国有资产综合利用机制，改造企业上市、重组、现金牛等投资管理机制。 - 1 - 六是加强国有资产监管，建立完善的国有资产监管机制，实施资产审计制度、资产检查机制和自主监管制度，加强对国有财产的安全保护，有效防止国有资产流失。 以上是三年国企改革行动的主要内容。在国企改革的过程中，中央领导、地方政府和企业各方面要发挥各自的作用，坚持改革创新，推动国有企业改革取得实质性成果。只有在这样的基础上，才能实现国有企业更好的发展，为国家经济社会发展做出更大的贡献。 - 2 - 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/8df932918aeb172ded630b1c59eef8c75ebf957b.html