简述人际关系理论的主要内容 人际关系理论是当今社会研究中一个重要的理论框架，它探索和研究人类之间的交互、相互影响、以及人际关系。其以交互主义派为主导，研究人际关系在社会学研究中的概念，关注于个体之间相互交往中的理论原则和方法，研究如何通过个体的行为维系人际关系，从而促进社会的发展和形成的影响机制等问题。 一般认为，人际关系理论主要揭示人际关系四个关键要素：相互理解、相互影响、相互责任和相互尊重，试图解释有关交互进程质及结果的全部内容。特别是，关系形成和发展的过程，是由双方因相互之间交互理解而感知到彼此情感、思想、价值观等，并共同参与让人际关系正式建立的一种因果关系；在关系维护时，也要求双方尊重形成的关系，通过给双方提供良好的交互方式，来表达自己的思想，从而确保人际关系经受住长时间的磨合。 此外，人际关系理论中，还认为关系中并不会一成不变，演变性是人际关系的一个重要特征，能够让人们拥有共同的记忆，并以此缔结友谊，不断深入发展彼此间的情感关系，进一步促使关系深入表达、宽广张扬。 总而言之，人际关系理论是社会学研究中的一种主要理论，研究目的是探索和研究人类之间的交互、影响及人际关系的质变，以及参与交互的个体在不同时期如何影响和改变人际关系，旨在更好地理解人类之间的关系。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/923eb1495aeef8c75fbfc77da26925c52cc591e2.html