2020年工务段防暑降温工作 保 障 措 施 为切实做好我段夏季防暑降温工作，牢固树立“中暑就是事故”理念，段属各车间（工班）： 坚决实现无一人中暑的目标，确保安全生产正常进行，现将2020年防暑降温相关工作，安排如下： 一、严格落实防暑降温工作 1.成立防暑降温工作领导小组。 组 长：段党政正职 副组长：段各副职 各车间主任是防暑降温工作第一责任人，对本车间的防暑降温工作负责，并安排一名副主任具体抓防暑降温工作。 2.合理安排作息时间，做好防暑降温工作。 各车间（工班）要密切关注天气预报，当气温等于或高于35摄氏度时视为“高温”天气。所有户外作业人员高温天气作业时，必须按规定佩戴劳动保护用品，严禁赤膊作业。 线路日常维修作业（含大机捣固）、探伤作业要适当调整作业时间，避开高温时段（除抢修、抢险等特殊情况外），适时减轻劳动强度，确保职工身体良好。 巡道工高温时段作业时要携带防暑降温用品和充足饮用水（从起点出发时带不少于2L）作为备品，严禁打伞、戴太阳镜巡道，并执行1小时1汇报卡控制度，同时根据自己身体状况，合理安排在道口房或区间站点（工班）进行补水和短暂休息。 3.保证现场饮用水供应充足，落实好防暑降温物品。 出务作业前，各工班由工班长负责检查当班作业人员饮用水和防暑降温药品佩戴情况；作业过程中，要密切观察职工身体状况，在不影响维修任务、工作质量和安全的前提下，可适时组织人员在阴凉处所轮流休息。 各车间（工班）每天要安排专人烧茶水，茶水器具由专人负责，发现问题及时送修，以保证职工带足符合卫生要求的饮用水，避免中暑事件。 各车间（工班）要加强对防暑降温知识的宣传，现场作业人员应携带 1 防暑药品：人丹、十滴水、藿香正气水等，防暑降温药品责任人为带班负责人。 4.切实做好卫生防疫工作。 各车间（工班）要抓好驻地生活区域的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，避免因食物变质而引发中毒事件，特别是伙食自理工班。驻点职工如发生传染病、食物中毒时，应及时向车间、段调报告并及时送医院医治。 5.做好夏季安全用电和防火工作。 针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生，各车间（工班）要严格落实安全用电和防火检查制度，对工器具库、材料库、伙食团、液化气、电源插座等易燃源和消防器材，按规定定期检查，发现问题及时处理，并同时做好电瓶车充电管理以及人走断电等相关安全用电工作。 6.各车间要利用安全例会、班前会等形式，传授夏季卫生防疫知识和防暑降温常识以及自救互救知识，提高作业人员防治中暑能力；对于作业现场，车间要加强巡查力度，发现问题及时处理和上报，确保防暑降温工作落到实处。 二、应急处置措施 1.现场作业人员如出现头昏、乏力时，应立即停止作业，服用防暑降温药品，并将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，防止症状进一步加剧。 2.职工出现昏倒、休克现象时，在现场采取有效保护措施后，立即组织人员将患者送往医院进行救治，并及时上报车间、段调。 三、严格问责制度 1.户外作业人员，不按规定穿戴劳动保护用品、赤膊作业的，按一般“三违”给予问责。 2.户外作业人员、巡道工在作业中未携带防暑降温用品的，按一般“三违”给予问责。 3.因防暑降温工作落实不到位造成影响的，严格按有关规定给予问责处理；发生中暑现象的，按公司相关规定论处。 工 务 段 2020年6月4日 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/92b0b66dce1755270722192e453610661ed95ae6.html