《原则》读后感1000字 《原则》读后感1000字： 文/刘承。我们每个人法则都拥有了自己的原则，或是自己的经验和教训，或是从小到大接受的教育，道德观或是我们这个社会风气的法律法规，或是公司的道德规范等等。人有不同的目标和性格，所以我们都必须必须选择维齐尔县自己目标和性格的原则。 本书写了很多生活和在工作中他所遵循的原则，有些是与我自己的很适用于，有些与公司倡导和正在执行的也太符合，但在一些处理具体事项时的原则作者写的程序上很周到，方式方法上对我有不少借鉴意义，可在日后用在生活和工作中得到帮助。 生活原则中有几句话印象深刻：一是“你想要什么”，这句话是我们一切生活和工作的根本出发点，是最本质的基础、定位，在日常杂乱繁忙的工作中，有时竟不曾静下心来不料真正思考过这个问题，诚实的面对自己发问，“你想要什么”“事实是什么”，“面对事实”以一个认真而谦逊的心态，读后感.积极的行动和不断的进化学习，出去或者说努力的实现你真正的想要;二是“切不可固守你对事物应该是什么样的看法”，我们都有好多常识，去指导你对事物表达方式的应该有的看法，例如你是一个专科生，不该不如一个本科生优秀，你来公司五年不如来十年的人能对公司忠诚唯有等等，要进化要观察，要做到头脑足够全面开放;三是五步流程实现人生愿望，目标-问题-诊断-方案-执行，流程简明，思路清晰，有极其强的可操性。既是实现生存环境愿望的思路，也是工作中解决任何问题的思路程序。 工作原则中，作者将企业看成一部机器，由文化和人构成，“优秀的企业有优秀优秀的人则和优秀的文化”，“的人具备高尚的品格的出色的能力”，“优秀的文化不掩盖问题和分歧，公开和妥善解决”，这些我全都非常赞成，而且我指出人又认为是第一位的，人是文化的载体，人的品质和能力将会把文化传承和战斗能力发扬起来，从而影响到周围 在“用对人”和“打造良好的文化”中，作者列出无名氏了许多片断的原则，黄河长江皆流入海，其实这些也就是赖总在年会上所说的“谋人”、“谋氛围”，氛围即文化，大胆用人，用合适的人，以结果为导向，坚持问责制，以辩证算法解决问题，以宽广胸怀包容发展战略，营造透明、公平的环境，以企业发展战略为最终目标，作共赢、共同成长，这些就是我们公司的工作原则。 所以我认为不管做任何事情都要有原则，因为我们在工作总会碰到一些之前遇上没想到的环境问题，而当碰到这些环境问题的时候，如果一开始就而仅遵循原则，就可能很早就发现问题，而不用直到环境问题出现后，才想到底哪里出错了。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/92d4b2641411cc7931b765ce050876323112748e.html