采煤副总工程师岗位责任制范文 1. 岗位职责： 1.1 负责制定并组织实施采煤方案，确保采煤工作按照规定的标准和要求进行； 1.2 负责煤矿的生产管理，统筹协调各项工作； 1.3 负责煤矿的安全生产工作，制定并推行安全生产措施； 1.4 负责煤矿的设备维护与管理，确保设备的正常运行； 1.5 负责煤矿的人员管理和培训，推行人员素质提升计划； 1.6 负责煤矿的质量管理，确保产品质量符合相关标准； 1.7 参与编制和审核煤矿的预算，控制成本； 1.8 协助上级领导完成其他工作任务。 2. 工作要求： 2.1 具备煤矿工程相关专业知识，熟悉采煤工艺和设备； 2.2 具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 2.3 具备较强的安全生产意识和技术管理能力； 2.4 具备煤矿生产管理和质量管理经验； 2.5 具备较强的沟通和表达能力，能够有效领导团队； 2.6 具备良好的学习能力和创新精神，能够不断提升自己的专业水平。 3. 工作绩效考核： 3.1 完成年度制定的采煤生产目标和质量指标； 3.2 完成年度制定的煤矿安全生产目标； 第 1 页 共 2 页 3.3 完成年度制定的设备维护和管理任务； 3.4 完成年度制定的人员培训和素质提升计划； 3.5 控制煤矿的生产成本，提高经济效益； 3.6 能够积极参与和完成上级领导交办的其他工作任务。 4. 工作纪律： 4.1 遵守国家和煤矿的相关法律法规； 4.2 遵守公司规章制度，保守企业机密； 4.3 遵守工作纪律，勤勉工作，不得擅自离岗； 4.4 遵守安全生产规定，做到安全工作无违章； 4.5 遵守工作纪律，做到按时完成工作任务； 4.6 遵守职业道德，不得谋取个人利益，不得利用职务之便进行违法乱纪活动。 以上为采煤副总工程师岗位责任制范文，旨在明确岗位职责、工作要求、工作绩效考核和工作纪律等内容，并指导岗位工作的落实和实施。希望能对相关岗位人员提供参考和借鉴。 第 2 页 共 2 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/93f4af60c6da50e2524de518964bcf84b8d52d70.html