岗位说明书 编 写 岗位名称 岗位类别 岗位定员 一、岗位设置目的： 负责公司分管专业的技术工作，确保公司所辖区域设计、安装、试车、运行、生产顺利进行。 二、岗位职责与任务： 1. 认真贯彻执行国家及行业有关方针政策法规，上级有关部门颁布的技术标准、规范和公司的各项规章制度。 2．负责本专业技术管理工作。 3. 负责组织本专业技术性会议，对会议决议落实情况进行督促、考核，协调解决相关技术问题。 4．负责本专业二类技术问题解决方案的审定，签批三类技术问题解决方案，并组织实施，监督检查。 5．参与工程招标及施工合同审查、签订工作，组织本专业对外技术谈判和技术文件、协议的编制工作，履行审核、签认责任。 6．审批单体试车、单项投运技术方案，解决试车投运中出现的技术问题。 7. 组织编制并审核本专业技术标准、安全规程。 8. 负责对本专业技术培训工作，审定本专业培训教材。 9. 参与公司科技发展、技术改造的规划、计划的编制和实施。 副总工程师 技术类 审 核 岗位编号 所在部门 岗位发展 总工程师 总工程师 10．完成领导交办的其它工作。 三、岗位权限 1、对本专业设计工作全面负责； 2、对本专业生产技术问题全面负责； 3、对本专业的技术准备工作全面负责; 4、对本专业技术文件的复审权、签批权； 5、对本专业生产技术方案的审定、决定权； 6、对本专业技术人员专业能力的评判权、使用建议权。 四、任职资格 学历专业 工作经验 年龄要求 资格证书 业务知识 大学以上学历 与岗位要求相近专业 10年以上同类岗位工作经验 35岁以上 工程师以上专业技术任职资格 精通本专业知识、掌握工艺、机械、自控、电气等相关专业知识。 管理知识 具有协调、组织能力和独立解决问题的能力 工作技能 较强的书面表达能力，熟练使用办公软件 个人基本 素质要求 敬业爱岗、学习能力强、善于钻研、勇于创新。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/f9d04f0d763231126edb1126.html