单位评优没给我,我消极对待工作 没评上也不是什么坏事，相反我觉得是好兆头。论资排辈是很多单位存在的现象，它有它存在的理由。为什么说是好兆头呢？你在单位三年，我不知道你在哪种单位，反正在我们单位，三年还只是个新员工，这时候你就可以和老同志一起做候选人，说明不管领导还是员工，都是认可你的，领导虽然没把名额给你，但是他心里已经有了你，工作的路那么长，不定什么时候就有了新机会，那时候，领导可能就想到你，你要明白，即便再论资排辈，物色和培养新人也是领导的一项重要工作。此次事件之后，你一定要保持常态，继续努力工作，不要气馁，也不要消极。 努力工作是给自己长本事的，这是你升职加薪的根本，这可不是做给别人看的，再说如果你撂挑子不干了，对自己有什么好处？而且还有另外一种可能，你的领导正在不动声色的暗中观察你，看你是不是一个可造之材。一个人要想上升到更高的职位，不但技术业务能力要强，抗压能力和接收挫折的能力也要强，否则难当大任。 你因为一个名额就自暴自弃的话，那你领导会认为你是一个经受不起挫折的人'后续可能会放弃培养你，这对你来说，真的只有坏处没有好处。说白了，你现在正处在上升阶段，一点小挫折不算什么，不要计算一时的得失，目光长远一点，一定要努力工作，对自己百利而无一害。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/96f4f5185bfb770bf78a6529647d27284b7337a7.html