岗位能手个人主要事迹-“岗位能手”主要事迹 “岗位能手”主要事迹 __同志自20__年_月参加工作以来，先后参与了__环城高速、__高速、__高速的建立工作，主要从事行政管理工作，自日常工作中始终坚持艰辛奋斗的工作作风，兢兢业业、任劳任怨、真抓实干，无私奉献，圆满完成各项工作任务20__年被__评为“先进个人”，20__年被__评为“先进工作者”。20__年_月至今年3月，作为__公司党务部干事。20__年_月参加__高速建立以来，更是充分发挥自己的优势，结合工作实际，拟定工作制度__余项，编制支部学习教育方案，组织党员集中学习，筹划开展组织活动，努力为__工程建立添砖加瓦。 参加工作10余年来，在工作中，始终严格要求自己，认真完成每一项工作任务；对同事，始终谦虚慎重，真诚相待每一位同事，真正践行“认真把事情做对，用心把事情做好”的职业理念，工作之余，认真学习理论知识，20__年通过考试，获得了“__师”职称。 参加工程建立工作以来，主要从以下几方面落实公司党委交办的各项工作任务。 第 1 页 共 3 页 加强“组织”建立，不断进步党组织的战斗力。按照集团党委部署要求，认真起草了《党组织换届的工作方案》。按程序、按规定， 组织指导各党支部开展了换届选举工作。同时，参与了__公司党委的换届选举工作。在工程临时党支部管理上，以“支部建在工程上”为抓手，让各参建单位在进场同时，及时组建工程临时党支部，备案到公司党委，纳入公司党委统一管理。监视检查各临时党支部开展系列活动，促进党建和工程建立深度交融，充分了发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。 加强“制度”建立，不断进步党建工作的标准化。起草了《党的工作责任制》、《党委议事制度》、《指导班子中心组学习制度》、《党支部工作细那么》等__项党建制度，编制了《党支部常用工作文书》。同时，修订完善了《党建工作目的管理制度》、《党员教育工作制度》、《党员谈心谈话工作制度》等__项党建制度。初步形成了较为科学完备务实管用的党建制度体系。 加强“思想”建立，不断提升党员干部综合素养。公司自组建党委班子以来，每月编印《中心组学习参考》，同时为党支部制定学习教育方案，指导党员干部开展学习教育。组织开展了以“创立党员先锋岗，促进党员先锋行”为主题的创立活动，全线设立了“党员先锋岗”，遍布在急、难、险、重工程第 2 页 共 3 页 建立一线，较好地发挥了党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，有力地推动了工程建立。 在加强思想教育的同时，也更加注重专业素质的进步，始终坚持“员工是企业基石、人才是开展根本”的战略思路， 起草下发了《员工岗位培训》、《专业技术职务聘任》等制度方法，鼓励员工学习进步，引导员工由知识技能型人才向复合型人才转变。 同时组织施行了“传帮带”活动，根据公司党委要求，组织施行了“传帮带”活动。活动中根据各个青年职工的性格特点，找准了“师傅”，监视跟踪青年职工的工作生活情况和青年职工开展谈心谈话，月末组织青年职工开展月度考核评价，做到了教育引导青年员工尽快认同集团的企业精神，养成乐学好学，学中干、干中学的良好素养。 在廉洁自律方面，严格执行公司各项规章制度和管理方法，严于律己，廉洁从业，自重自省，慎独慎微，按制度履职，按程序办事，较好地做到了坚守道德高标准，远离纪律高压线。 第 3 页 共 3 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/9773c4127a563c1ec5da50e2524de518964bd3b1.html