《广告设计师（三级）》培训计划 一、说明 本计划根据上海市劳动和社会保障局2004年颁布的《广告设计师》职业等级标准（三级）及鉴定规范制定。 本计划贯彻“能力为本”的职业培训指导思想。加强技能培训，注重代表性、针对性、实用性和先进性；理论知识的选择，以对学习、掌握技能够用为度。培训内容的编排组合，采用理论知识与操作技能密切结合的模块式结构；根据内容的种类及相互关联程度，组合成理论知识学习与操作技能训练一体化的三个培训模块。 本计划适用于网络传播、资源共享的远程式培训，也适用于传统的基地式培训。 二、培训目标 通过基础理论知识学习和设计能力训练，使学员了解广告的基本理论并能运用到广告设计中；能根据不同题材进行广告摄影构思与操作；能进行招贴的创意，设计制作动态网络广告，能根据书籍装帧的材料进行设计制作，并能运用包装与结构进行包装设计；能识别印刷品的特种工艺并能根据特种印刷的制作工艺及要求进行印前设置，具备助理广告设计师应具备的独立工作能力。 三、模块设置与培训要求 根据培训内容的类别及相互的关联程度，按照理论知识与操作技能一体化的原则，设置三个培训模块。 模块1 视觉传达与表现 使学员能运用摄影知识根据不同题材进行广告摄影构思与操作 模块2 设计应用与表现 使学员能设计招贴；能设计制作动态网络广告；能根据书籍装帧的材料进行设计制作；能运用包装与结构进行包装设计 模块3印刷工艺 使学员能识别与运用各类印刷材料；能根据特种印刷的制作工艺及要求进行印前设置 四、模块课时分配表 序号 1 2 3 4 模块 基础知识 视觉传达与表现 设计应用与表现 印刷工艺 总课时 课 时 合计 8 40 160 16 224 理论 8 16 48 8 80 实训 0 24 112 8 144 五、培训方式方法建议 1、基础知识和专业知识模块采用授课方式与上机操作相结合。 2、技能操作采用上机操作和情景模拟式相结合。 六、推荐教材讲义 1、推荐教材： 《广告摄影》 张中苏 编著 中国轻工业出版社 2002.1 《招贴设计》 汤义勇 编著 上海人民美术出版社 2001.1 《网络广告设计》金琳 赵海频 周燕芳 编著 上海人民美术出版社 2001.1 《书装设计》孙彤辉 编著 上海人民美术出版社 2004.1 《包装设计员（中级）》蔡沪建主编 中国劳动和社会保障部出版社 2006.7 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/97dd3211866fb84ae45c8daa.html