男性从事护理工作的优势与挑战 摘要】一直以来，护理工作主要是由女性来担任，但随着社会经济的发展及人们思想观念的改变，目前主要由女性担任护理工作的现状已经无法满足人们对健康的需求，从而有越来越多的男性选择从事护理工作。相对女性而言，男性在从事护理工作中有着自己独特的优势，同时也面临着不小的挑战。 【关键词】护理工作 男性 优势与挑战 在护理发展的历史过程中，男性一直扮演着照顾者的角色，古代印度就有专门培训男护士的护理学校，而古代欧洲教会中的信徒大多是男性，他们也在从事着照顾伤病者的工作，战争中抢救伤员的也不乏男护士的身影。只是从南丁格尔时代开始，护理工作才被贴上了女性的标签，但这并不阻碍男性从事护理工作的发展趋势，现代护理事业的发展也离不开男护士的贡献。 1 男性从事护理工作的优势 1.1生理方面的优势 护理工作者需要有较强的身体素质、应变能力和承受各种压力的能力，在这方面，男性和女性相比，体力上占有明显的优势。同时男性能够从事更高强度的工作，可以避免像女性那样因为特殊生理时期而给工作带来影响的情况。 1.2心理方面的优势 男性较女性心理承受能力更强，善于思考，思维灵活，遇事沉着冷静，判断力和独立性强，依赖性小，在从事护理工作中遇到复杂多变的局面及紧急情况的时候能够冷静思考，果断处理，避免优柔寡断，从而能够迅速解决问题；同时男性接受新信息快，富有创造性与创新性，在医学飞速发展的今天，往往能够对高、新技术及设备有更好的理解和掌握。另外男性善于观察，在工作中容易发现病人病情变化；同时男性善于与人沟通交流，有利于护理工作的开展。 1.3就业上的优势 在临床护理工作中，全部由女性担任护士的不足之处日益凸显，如急诊、外科、手术室等科室护理救治和搬动患者等，男性护士能够体现其自身优势，而目前我国绝大多数医院的男护士极少，故男性护士有很好的就业未来，也比选择其他专业同等学历的男性有着就业方面的优势。另外，男护生进入临床护理工作后比女性更具有发展潜力，因为除了临床工作中有着体力、性别方面的优势外，在职务上会比同资历、同经验的女护士提升快，还因为男性受家庭的影响相对较少，可以专心从事工作。 1.4社会发展的需求 在国外，越来越多的男性从事护理工作，很多国家注册护士中男性比例已经占8%左右，而我国男护士注册比例仅有1%左右。在护理国际化发展的大背景下，我国男护士的发展即将迎来快速发展的时期。 1.5其他方面 男护士在工作中胆子大，能够处理工作出现的混乱局面，在如精神病院中最大程度的减少由病人所带来的伤害；另外在工作的一些特殊操作如男性导尿等也能避免性别差异带来的尴尬；同时男护士也可以在护理管理和护理教育的工作岗位中发挥自己的优势。 2 男性从事护理工作面临的挑战 2.1社会传统观念的束缚 在人们心里，男性就是应该去轰轰烈烈地干一番大事业，每天扫床、服侍病人等琐碎的护理工作是不适合血气方刚的男性的。再者，人们认为男性做护士是没有出息，不可能出人头地的，人们对于男护士的世俗偏见，无形中在男护士的心理蒙上了一层阴影，使他们举步维艰。 2.2自我概念与护士角色的冲突 护士学校的教师以及医院中护士以女性占绝对优势，男护士自我概念中，男性很少做护理工作中许多琐碎的生活护理、清洁护理等，同时护理工作的服务性极强，需要满足不同服务对象的合理要求，男护士也难于接受执行医嘱等依赖性的护理工作等。这些都与男性本身的独立、顶天立地的男子汉观念形成强烈对比，从而使很多人不愿意投身护理工作的行列。 2.3来自家庭和社会的压力 作为自恃重要的男性选择护理工作作为自己的职业所承受的来自社会与家庭的压力很大，难免使之在人际交往中感到难堪、不自在、低人一等的感觉。自从男护士学习和工作以后，会有很多人置疑他们从事护理的原因，社会也总是忽略他们的存在。另外，男性在家庭中的角色是主导性的，很多家长尤其是父亲反对儿子选择从事护理工作，有些妻子也不支持自己的丈夫从事护理工作。 2.4社会地位和经济待遇不高 护理工作一直被贴上女性的标签，虽然护士地位和待遇逐渐得到了提升，但男性从事护理工作还没有普遍得到社会和人们的认可，不管是社会地位还是经济待遇上与医生还相差甚远，这与男性性格特点不相符合，需要广大护理工作者和全社会的共同努力，不断提高男性从事护理工作的积极性。 综上所述，男性从事护理工作有着自己独特的优势，只要自己能够树立正确的就业观念，人们能够逐步改变传统的观念，不断提高护士的社会地位和经济待遇，特别是给予男护士更多的理解和关注，相信会有更多的男性投身到护理事业中来，改变目前主要由女性从事护理工作的现状，为我国乃至世界护理事业的发展做出更多贡献。 参 考 文 献 [1]赵明珠,章雅青,李莎莎.临床使用男护士的调查与分析.上海护理,2002,2(4):6-8. [2]毕肖红,魏兆升,叶盛,等.关于影响男性从事护理工作的因素研究.中国护理管理,2005,5(2):32-33. 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/982d0efe31687e21af45b307e87101f69f31fb4d.html