解约函怎么写 用人单位是不可以随意解除与劳动者的劳动合同的，用人单位在解除劳动合同的时候是会依法出具书面的解约函的，解约函是非常重要的证明，是劳动关系解除的重要法律凭证，那么，解约函怎么写？下面就跟着我一起来详细的了解一下吧。 一、解约函怎么写 解约函 ＸＸＸ公司人力资源部门： 本人系＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿大学＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿本科毕业生，于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿被贵公司录取成为新进员工，并于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。 由于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿原因，本人＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，经过一段时间的慎重考虑之后，很遗憾地，我正式向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应。 对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。 此致 敬礼！ 申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 申请人签名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 申请日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 二、没有解约函可以解约吗 正常来说，如果签订三方协议后解约，公司会给你出具一份《解除就业协议证明》并把你的三方协议返回给你。 新的公司不需要三方协议，那你可以正常到新公司上班。但你的档案在你毕业的时候已经根据三方协议派遣到了公司所在地的人才中心。所以你的档案需要你再去处理，调档的时候，人才中心就需要 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/986f35697cd5360cba1aa8114431b90d6c8589b6.html