关于职工介绍费政策的通知 公司各部门及广大员工： 为更好的配合公司的生产运营，鼓励员工更为积极的为公司引进人才，经公司研究决定，自2021年6月20日至2021年10月31日，职工介绍费政策按以下规定执行： 一、本次介绍奖励岗位范围： 本政策主要适用于生产一线岗位，包括打包工、车间保洁、机修电工等岗位。 二、介绍奖励办法： 1、在职员工均有权介绍职工入职，在符合招聘条件及岗位要求被录用的，新员工入职满三个月，介绍人可享受500元/人的介绍奖励金。 2、介绍奖励金发放当月介绍人及被介绍人一方已离职，则奖励项取消。 三、注意事项： 1、介绍新工男女不限，身体健康，年龄18—45岁，个别条件较好的可适当放宽条件。 2、被介绍人员必须持有有效身份证件，否则不予办理入职手续。 3、公司员工如需介绍人员入司，需提前至行政人事部咨询用工情况，并了解公司的用工条件，以免因不符合录用条件给大家造成不便。 4、本通知行政人事部有最终解释权，如有变更，另行通知。 行政人事部 2021年6月20日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/9890feb7332b3169a45177232f60ddccdb38e67e.html