培训服务协议书 甲方:淄博金宇工贸有限责任公司(以下简称甲方） 乙方:（以下简称乙方) 身份证号码： 根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守. 第一条：培训服务事项 甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后,回到甲方单位继续工作服务。 第二条:培训时间与方式 (一) 培训时间:自2017年6月27日至2017年6月30日，共3天； (二) 培训方式：□脱产、□半脱产、□函授、□业余、□自学、□其他 第三条:培训项目与内容 (一) 参加培训项目：赛唯雅商学院区域培训。 (二) 培训主要内容： 1. 赛唯雅基础知识普及； 2. 终端销售实战提升； 3. 终端实战团队打造; 4. 赛唯雅设计软件运用; 5. 赛唯雅售后服务知识。 第四条：培训效果与要求 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求: (一) 取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等； (二) 甲方提出的学习目标与要求： 1. 能够熟练掌握应用赛唯雅产品知识、销售、终端营销团队建设与管理、产品设计和安装等相关 理论知识、专业技巧和终端销售操作经验; 2. 具备胜任□店长、□设计师、□导购员、□安装工程师岗位或职务实践操作技能和关键任务 能力。 3. 其他要求：培训过程需积极参与,与学员和老师做好有效沟通，考核鉴定成绩必须达到考核要求, 即合格. 第五条:培训服务费用 (一) 费用项目、范围及标准 1. 培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：□工资及福利费、□学杂费、□教材费、□往返交通费、 1 / 3 □住宿费、□生活补助费、□其他等. 2. 费用支付标准： 本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币(大写)（具 体甲方所提供的全部培训费，包括交通费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统计）。另包括培训单位赛唯雅商学院收取的其他费用，约合人民币元。 3. 甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。 4. 在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方学习和生活安排， 以便很好的完成培训任务。 5. 培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。 6. 对参训人员,甲方将其作为技术骨干在今后后备人才提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。 第六条：服务期 (一) 服务期限签订原则： 受训员工 培训费用(总额） 培训服务年限（不少于） 伍千以下(含) 1年 伍千-——壹万(含） 2年 壹万-—-贰万（含) 3年 贰万以上（含） 5年 (二) 乙方接受培训结束后，需按照甲方要求及时回到公司工作,继续为甲方服务，服务期限从乙方回到公 司正式开始工作之日起计算，服务期限为 年，自 年 月 日起,至 年 月 日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满,乙方需学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中,完成甲方安排的工作任务。 第七条：甲方责任与义务 (一) 在培训前与乙方签订固定期限的劳动用工合同（含试用期合同)，确立劳动关系; (二) 保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用; (三) 保证向乙方提供必要的培训条件,妥善的在职工作安排; (四) 在培训期间，做好与培训单位（赛唯雅商学院)的沟通、协调、监督工作. 第八条：乙方责任与义务 (一) 保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料； (二) 保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定; (三) 保证在培训期内服从甲方各项安排；不得到其它公司、其他组织或个人处从事甲方指派的培训任务以 外的任何工作； (四) 保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况;不得擅自改变经甲乙方确定的接受培训单位及培训 计划等内容； (五) 保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行动期间发生的任何事故的责任、费 2 / 3 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/9924bc01a000a6c30c22590102020740be1ecd3b.html