关于自荐信的基本格式及其种类 求职自荐信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料，是毕业生所有求职材料中至为关键的支柱性文件，其写作质量直接关系到毕业生择业的成功与否。因此，自荐信被称为毕业生求职的"敲门砖"。自荐信格式一般分为标题、称呼、正文、附件和落款五部分。 1.标题是求职信的标识和标题，应醒目、简洁、庄重。使用更大的标题字体在纸的顶部标记“自我推荐信”，看起来既大方又漂亮。 2、称呼这是对主送单位或收件人的呼语。如用人单位明确，可直接写上单称呼位名称，前尊敬的"加以修饰，后以领导职务或统称"领导"落笔，如单位不明确,则用统称"尊敬的贵单位(公司或学校)领导"领起，最好不要直接冠以最高领导职务，这样容易引起第一读者的反感，反而难达目的。 3.自我推荐信的核心是正文，开头的话应该表达对对方的问候。正文一般包括五个方面的内容：引言、自我推荐的目的、条件展示、愿望和决心以及结论。简介是对自我介绍的描述，包括姓名、性别、国籍、年龄、籍贯、政治观点、教育程度、学校和系的专业、家庭住址、就业等自我介绍的要素。有必要对自我推荐的目的做一个简短的描述，不要冗长和繁琐。条件展示是求职信的关键内容，求职信应主要写下你的才能和专长。我们应该根据工作所需的知识和能力来写作，充分展示求职的条件，从基本条件和特殊条件两个方面解决问题。基本条件应包括两个方面：政治表现和学习活动。愿望和决心部分应表达加入其他组织的强烈愿望，期待本单位的美好未来，并期望被认可和接受。自然，它是真诚的，既不谦逊也不傲慢。结论一般用问候语或“真诚地，敬礼”和“等待好消息”等词写在正文后，按照信件的格式。 4、附件附件求职自荐信附件主要包括个人简历，证书及文章复制件、需要附录附件说明的材料，也可作为附件一一列出。 5、 签名应写在签名处，“推荐人”的字样应以标准格式标明公元年、月、日。有签名的办公室应注明回复的联系方式、邮政编码、地址、邮箱号码、电话号码和寻呼机号码。如果签名办公室打印了一份副本，则应留白，并由求职者亲自签名，以表示郑重和尊重。推荐信的撰写虽然有一定的自由度，但要注意文明礼貌，诚实典雅，特别注意突出人才和专业知识的个性特征，展示经验、业绩和成就，精心设计装帧，强调优美典雅的版式，追求庄重美，让它像春鸟一样飞进千家万户，给你带来好消息。 一、求职自荐信种类 目前，常见的工作推荐信类型可分为口头推荐、电话推荐、书面推荐、广告推荐和通过他人推荐。口头推荐要求应聘者亲自前往雇主或招聘现场。优点是直接面对雇主，便于展示自己的风采和才华，容易给雇主留下深刻印象。电话求职自荐也是口头求职自荐的一种方式，但只能是“扔石头问路”，还需要书面材料或面试。对于风度潇洒、谈吐自由、反应迅速的毕业生，这种方法可以充分发挥他们的优势。 书面求职自荐是通过求职自荐的形式向用人单位推销自己。求职自荐信可以邮寄，也可以当面呈递，还可以让他人捎带。这种方式覆盖面宽，可以扩大求职自荐范围，不受时空限制，简便易行，但反馈率较低。广告求职自荐是近年来出现的一种新的应聘方式，借助于新闻媒体进行，覆盖面宽，可以扩大应聘范围。通过他人推荐(一种间接的求职自荐方式)是指由学校或个人向用人单位推荐毕业生，是毕业生应聘的重要途径。 二、 求职自荐信的自荐技巧 当到招聘单位应聘时，灵活掌握一些基本技巧有助于求值的成功。这里应注意以下几点。 首先，要积极主动。自荐信是求职者的主动行为。及时提交和发送自荐信、简历等自荐材料。当你知道需求信息时不要犹豫，否则你会错过机会。 第二，是重点突出。在介绍自己的情况时，要重点突出自己的能力和知识。可以详细介绍自己的专长、经验、能力、兴趣等，本人和家庭情况简单介绍即可。为了取得对方的信任，有时还要举例说明。 第三，要真实全面。在介绍你的情况的各个方面时，你必须实事求是，谈论你的优点，隐藏你的缺点。你应该说一件事，说两件事。你应该客观全面，不能夸耀或夸大。尤其是在介绍你在以前的学习和工作中取得的成就时，你必须恰当。否则，效果将适得其反。同时，自我介绍材料要全面、完整，不要丢失三四份；你不能缺少任何基本的个人信息、社会观、工作履历、学术成就、商业专长和爱好，否则你会感到不完整。 第四，要有的放矢。针对用人单位的具体要求，强调自己的社会经验和专业所长，这样才能使招聘者相信自己就是最理想的应聘者。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/9b0e172f80c4bb4cf7ec4afe04a1b0717fd5b3ec.html