自荐信的基本格式及其种类 求职自荐信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料,是毕业生所有求职材 料中至为关键的支柱性文件,其写作质量直接关系到毕业生择业的成功与否。因此,自荐信被称为毕业生求职的"敲门砖"。 自荐信格式一般分为标题、称呼、正文、附件和落款五部分。 1、标题 标题是求职自荐信标志和称谓,要求醒目、简洁、庄雅。要用较大 标题 字体在用纸上方标注"自荐信"三个字,显得大方、美观。 2、称呼 这是对主送单位或收件人的呼语。如用人单位明确,可直接写上单 称呼 位名称,前尊敬的"加以修饰,后以领导职务或统称"领导"落笔,如单位不明确,则用统称"尊敬的贵单位(公司或学校)领导"领起,最好不要直接冠以最高领导 职务,这样容易引起第一读者的反感,反而难达目的。 3、正文 正文是自荐信的核心,开语应表示向对方的问候致意。主体部分正文一般包括简介、自荐目的、条件展示、愿望决心和结语五项内容。 简介是自我概要的说明,包括自荐人姓名、性别、民族、年龄、籍贯、政治 面貌、文化程度、校系专业、家庭住址、任职情况等要素,要针对自自荐目的作 简单说明,无须冗长繁琐.条件展示是求职自荐信的关键内容,主要应写清自己的才能和特长。要针对 所求工作的应知应会去写,充分展示求职的条件,从基本条件和特殊条件两个方 面解决凭什么求的问题。基本条件应写清政治表现和学习活动两方面内容。愿望决心部分要表示加盟对方组织的热切愿望,展望单位的美好前景,期望 得到认可和接纳,自然恳切,不卑不亢。结语一般在正文之后按书信格式写上祝语或"此致,敬礼""恭候佳音"之类语名。 4、附件 附件求职自荐信附件主要包括个人简历,证书及文章复制件、需要附录 附件 说明的材料,也可作为附件一一列出。 1 / 3 5、落款 落款处要写上"自荐人 的字样,并标注规范体公元纪年和月日。随 落款 文处要说明回函的联系方式、邮政编码、地址、信箱号、电话号码及呼机号等。 署名处如打印复制件则要留下空白,由求职人亲自签名,以示郑重和敬意。自荐信写作虽有一定的自由度,但务必要注意文明礼貌,诚朴雅致,特别要注意突出才艺与专长的个体特征,注意展现经验、业绩和成果,精心设计装帧,讲求格式美观雅致、追求庄重秀美,使其象一只报春的轻燕,飞进千家万户,为你带来佳音。 一、求职自荐信种类 目前常见的求职自荐信种类可分为口头求职自荐、电话求职自荐、书面求 职自荐信、广告求职自荐以及通过他人推荐。口头求职自荐要求应聘者必须亲临用人单位或招聘现场。优点是直接面对用 人单位,便于展示自己的风度和才华,容易给用人单位留下较深的印象。电话求职自荐也是口头求职自荐的一种方式,但只能是"投石问路",仍需要书面材料或面试方式。对于风度潇洒、谈话自如、反应敏捷的毕业生,此种方式 更能发挥自己的优势。 书面求职自荐是通过求职自荐的形式向用人单位推销自己。 求职自荐信可以 邮寄,也可以当面呈递,还可以让他人捎带。这种方式覆盖面宽,可以扩大求职 自荐范围,不受时空限制,简便易行,但反馈率较低。广告求职自荐是近年来出现的一种新的应聘方式,借助于新闻媒体进行,覆盖面宽,可以扩大应聘范围。通过他人推荐(一种间接的求职自荐方式)是指由学校或个人向用人单位推荐毕业生,是毕业生应聘的重要途径。 二、求职自荐信的自荐技巧 当到招聘单位应聘时,灵活掌握一些基本技巧有助于求值的成功。这里应注 意以下几点。 第一,要积极主动。求职自荐信是求职者的主动行为,求职自荐信、个人简 历等求职自荐材料的呈交、寄送要尽量及时进行。在了解到需求信息时,更不能 迟疑,否则会坐失良机。 2 / 3 第二,是重点突出。在介绍自己的情况时,要重点突出自己的能力和知识。 可以详细介绍自己的专长、 经验、 能力、 兴趣等, 本人和家庭情况简单介绍即可。 为了取得对方的信任,有时还要举例说明。 第三, 要如实全面。在介绍自己各方面情况时一定要实事求是,优点不虚谈,缺点不掩饰,是一说 一,是而说二,客观全面,不能吹嘘或夸大,尤其是在介绍自己以往学习、工作上取得的成果时,一定要恰如其分。否则,效果将适得其 反。同时,自我介绍材料要 全面、完整,切忌丢三落四;个人基本情况、社会 观系、工作简历、学习成绩、业务特长及爱好,不能缺少其中任何一项,否则会有不全面的感觉。 第四,要有的放矢。针对用人单位的具体要求,强调自己的社会经验和专业 所长,这样才能使招聘者相信自己就是最理想的应聘者。 3 / 3 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/d8821db3872458fb770bf78a6529647d26283405.html