电力全国安全生产月活动方案 XX年6月的 “全国安全生产月”即将到来，为认真贯彻落实中宣部等6部委《关于开展XX年“全国安全生产月”活动的通知》精神，集团公司制定了安全生产月活动方案。现将《通知》转发给你们，并就集团公司的活动安排通知如下： 以科学发展观和“安全发展”原则为指导，深切贯彻落实XX年集团公司年度工作会议和集团公司党组《关于切实增强“四个安全”工作的通知》精神，牢牢围绕集团公司安全生产“巩固提高年”要求，突出“反违章”这条主线，采用喜闻乐见的形式，面向生产一线广大干部员工，普及安全生产法律、法规、规章和安全知识，强化遵章守纪和安全责任意识，深化“反违章”工作管理，推动国家关于安全生产的决策部署、政策法规落到实处，推动集团公司“四个安全”的“大安全”观念深切人心，实现“以零违章确保零事故”目标，为集团公司做强、做大、做好，开创安全生产新局面和构建“和谐华电”提供顽强保证。 全国安全生产月活动主题：综合治理，保障平安。 集团公司安全生产月活动主题：杜绝违章，健康安全。 开展“反违章专题月”活动 违章是安全生产的大敌，是动摇安全生产基础、引发事故的首要因素。因此，集团公司决定在安全月期间开展“反违章专题月”活动，落实全员、全进程、全方位的安全管理，深切开展反违章工作，将安全月作为深切反违章的“启动月”、“号召月”和“深化月”。 一、组织机构 公司系统自上而下成立健全反违章工作组织体系。集团公司安全生产委员会领导反违章工作，领导小组下设办公室，具体负责监督指导、组织实施反违章工作。集团公司反违章工作办公室设在安全生产部。各分支机构、发电企业成立相应组织机构，制定工作职责，保证反违章工作的长期开展。 二、工作内容 成立反违章常态工作机制。反违章工作要覆盖全员、全进程、全方位。各分支机构、区域子公司、上市公司、水电流域公司、直属企业要结合本区域、本单位安全生产特点和规律，认真总结反违章工作经验，组织落实集团公司反违章工作要求，增强领导，增加投入，创造性开展工作，以“无违章创建”为载体，把工作重心放在员工、班组、施工现场，把“反违章”工作作为推动安全生产规章制度落实，杜绝事故、尤其是人身事故发生的主要手腕，踊跃成立违章下岗培训机制和违章积分管理，完善反违章工作制度，慢慢成立反违章工作目标体系和评估体系，不断推动实施。 落实反违章工作责任制，重点做好四个层面的“对照检查”。一是领导层重点对照检查：是不是熟悉有关反违章的规程制度和要求，是不是结合实际进行工作布置和落实，是不是亲自研究并解决反违章中所碰到的重大问题、全局性的问题，并从人力、物力、财力上予以保证，是不是组织制定本单位的重特大生产安全事故预防与应急处置预案，是不是有针对性地深切基层进行安全检查和指导，在查禁违章工作中率先垂范、以身作则。二是管理层重点对照检查：是不是掌握反违章方面的规定和要求，是不是贯彻落实了上级有关反违章的规定，是不是制订、完善了有关的规程制度，并付诸实施，是不是组织开展了安全性评价、危险点分析与控制、设备运行分析等行之有效的管理工作，是不是组织落实安全生产检查及整改工作，是不是落实了反违章的各项办法。三是执行层重点对照检查：是不是清楚自己的安全职责，是不是清楚工作任务和分工，是不是熟知工作的安全技术办法和工作标准，是不是具有工作所要求的安全生产技术，是不是熟知工作中的危险点及防范办法，是不是保证了作业安全和工作质量。四是安监部门重点对照检查：是不是依照要求开展反违章工作，反违章工作制度是不是符合企业实际，有效开展；各项惩罚办法是不是落实，是不是做到“四个凡事”，违章档案是不是成立，是不是有效落实；是不是充分发挥反违章的综合监督管理职能，是不是取得实效。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/9b4fa128f48a6529647d27284b73f242336c3189.html