中公教育 · 给人改变未来的力量 事业单位面试备考：组织管理之慰问类活动类题目解析 一、慰问类题目内容简介 作为组织管理题型所包含的活动之一，慰问类活动是一种不常考到的题型。但是出题频率低并不意味没有出题的可能性，所以，在此带领大家一览慰问活动的真面目。 慰问，《后汉书·宋均传》释义，安慰问候，更进一步，指特定的人员以一定的形式，对遭遇困难或不幸的人员进行安抚和问候，以期能稳定对方的心情，或者使其感到安适。通过定义，可观，慰问需通过一定的形式，这也是慰问活动的一个核心考点。在面试考场上，考生若想做到脱颖而出，保证慰问方式的多样性和针对性不失为一项有效之举。 二、慰问类题目作答思路 结构化面试当中，与慰问活动狭路相逢后，考生完全不需慌张，因为我们有随身宝典。组织好一项慰问活动，无非就是需要做好准备、实施、总结三个阶段的工作。 在准备阶段，作为负责人，我们需明确慰问的时间或期限、确定慰问对象、选择慰问形式。为保证慰问活动切实可行，不至白跑一趟，尽量选取慰问对象在的时间。在分类上，常见慰问方式可分为三类，探望式慰问方式、礼品式慰问方式和慰问演出方式。探望式慰问，即上门探访，通过面对面的交流来进行慰问。礼品式慰问，容易理解，以送实物为主的慰问。慰问演出，即通过文艺汇演的方式进行的慰问，比如说兴盛一时的心连心艺术团下乡义演活动。在慰问形式的选取上，切记，一定要根据慰问对象的特点和需求选取慰问形式，如果方式不当，极有可能产生反效果。如果慰问对象物质上很困难，那物质性的慰问品就很必要，但如果慰问对象因为生活困难产生厌世情绪，那我们精神上的慰问就是第一位的，物质上的慰问就是第二位的，首要的是帮助慰问对象树立生活的信心。“金无足赤，人无完人”，每一种慰问方式各有利弊，探望式慰问优点是沟通直接，便于疏导慰问对象情绪，缺点是对谈话议题要求高，谈话议题最好不要触及慰问对象的敏感地带，否则慰问效果适得其反，就比如说，慰问灾区失去双亲的儿童，在慰问时就要尽量少提到他们的父母，毕竟幼小年纪失去父母是一个很大的打击。礼品式慰问，优点在于对于解决慰问对象的困难有实质性的帮助，但是容易重物质轻感情，使得慰问流于形式。慰问演出，优点，涉及面广，受众群大，群众喜闻乐见，但是包括舞台布置、演员选取、节目编排等等耗时耗力耗材，成本很高，组织起来难度很大。这是不同慰问方式的优缺点，考生们需要做的就是根据慰问对象的特点和慰问目的选取慰问方式。这也是慰问活动考核的重点。 实施阶段，说起来比较简单，即按照慰问活动方案进行慰问，但是要注意慰问过程中的细节，比如说慰问人员最好身着统一服装、提前与慰问对象约定好时间等。 总结阶段，总结慰问活动的得失，吸取教训，优化方案，为下次类似慰问活动积累经验。 中公教育龙洞学习中心 1 中公教育 · 给人改变未来的力量 三、慰问类题目真题展示 例：适值7月1日中国共产党成立之日，你所在村集体要举办一次慰问老党员活动，作为活动策划人，你可以选取哪些慰问方式? 【问题点播】 作为慰问活动，慰问方式是考察重点，本题需根据关键词“老党员”、“7·1建党日”确定慰问方式。首先思考慰问对象特点，既然是村里的老党员，一般年事较高、生活存在一定困难、对前半生的革命生涯具有异常的神圣感、使命感和光荣感;再来思考慰问目的，适逢建党日举行老党员慰问活动，目的就是为了让老党员感受到党和国家的关怀，使其能够安度晚年。明了这两点之后，就可以确定慰问方式了。注意保证慰问方式的多样性和针对性。 【参考答案】 长久以来，广大农村党员在农村改革、发展和稳定中充分发挥先锋模范作用,特别是农村老党员在社会主义建设各个时期作出了突出贡献。但由于种种原因,现在还有相当数量的农村老党员生活艰辛,需要也应该得到社会各界的关注和关爱。通过开展类似的慰问活动，使这些老党员感受到党和国家对他们的关怀和支持，让他们能安度晚年。 首先，开展调查，了解本村老党员数量、住址、身体状况、家庭情况。本题所指老党员为60岁以上者。根据收集的信息，制定我们的慰问方案。慰问时间定在6月下旬，慰问方式采取探望式和礼品式相结合的方式。采买慰问物资。通知即将慰问的老党员，招募志愿者。 其次，在慰问时，通过倾听老党员的革命故事，学习老一辈革命精神;通过走访困难老党员，组织志愿者为老党员家里做些卫生，特别是那些在社会主义建设各个时期因公负伤、退伍军人党员和抗美援朝老党员、生活困难的基层老干部党员。让他们感受到党和国家对他们的关怀。对于一些贫困老党员发放100元-300元的生活补助。同时赠送老年人吃的营养品、水果、牛奶、生活用品等物质，改善他们的生活。 最后，慰问活动结束后，总结此次活动的经验教训，了解老党员生活不易之处，上报领导，建议定期开展类似慰问活动，改善贫困党员生活，让他们感受到党和国家对他们的关注。 中公教育龙洞学习中心 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/9d6ae3b7ce2f0066f53322dd.html