失败是前进的动力 没有人喜欢失败，因为失败大多是一些痛苦的经验。不过，一生顺利未曾尝过失败滋味的人，是很少的，每个人或多或少都经历过，只是程度轻重的差别而已。 一般人几乎都是“谈失败变色”。然而，若是换一个角度来看，失败其实是一种必要的过程。数学家习惯称失败为“或然率”，科学家称之为“实验”，如果没有前面一次又一次的“失败”，哪里有后面所谓的“成功”？ 就企业经营的立场来看，绝大多数的老板都不喜欢失败。然而，全世界著名的快递公司创办人之一里奇先生，却偏好雇佣有失败经验的员工。 里奇在面试一些新进人员时，总是会刻意询问对方过去是否失败过，如果对方回答“不曾失败过”，里奇反而会认为对方不是在说谎，就是不敢冒险。里奇说：“失败是人之常情，而且我深信它是成功的一部分。有很多的成功都是由于失败的累积而产生的。” 里奇深信，人不犯点错，就无法从错误中学到东西，而这远比在成功中学到的多得多。 另一家被誉为全美最具有革新制度的3M公司，也非常鼓励员工冒险。虽然其中有很多经过试验之后几乎都没有结果，失败的发生率是预料中的60%，但是，3M公司却视此为让员工不断尝试与学习的最佳机会。 3M坚持的理由很简单，失败可以令人创新，重新修改过的意见会比原来的更好。 人生真谛 其实，失败并不可怕，不失败才是反常，重要的是面对失败的态度。杰出的企业领导者，绝不会因为失败而怀忧丧志，而会发掘重生的契机。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/9d79ba1ef6ec4afe04a1b0717fd5360cbb1a8d5e.html