街道办事处2022年度个人年终 工作总结 应急管理办公室 一、工作分工 按照科室分工，2022年我主要负责协助主任做好办公室以及考核等工作。一年来，在各位领导和办公室同事的大力支持下，努力的创新工作思维和基础方式的巩固，我坚持立足岗位，结合工作实际，认真履职，扎实工作，努力的实现科室年度工作目标落到实处。回顾一年来的工作情况，主要有以下几个方面： 二、目标责任考核任务完成情况 （一）2022年上半年，受疫情等各种情况的影响，在安全生产工作开展上遇到瓶颈，为了做好疫情期间的安全生产工作以及实现全年目标任务完成不受影响，利用企鹅号、微信公众平台、美篇等多媒体方式，发布20余篇疫情期间安全生产宣传信息，用网络表单汇报形式，组织开展30余次的自查自纠自报工作，随时掌握辖区生产经营单位的动态情况。 （二）起草安委会疫情期间、夏季高温期间、四项攻坚行动、专项整治三年行动、今冬明春等安全生产方案22余份，制定相关规定2项，组织起草相关应急预案15项，收集整理各项工作开展资料和动态掠影420余份，上报安委办信息报表157余份，全年在工作落实以及目标任务完成方面完成率99%，，从未发生迟报、瞒报、谎报的情况发生，得到新城安委办的好评。 （三）2022年各项工作在目标责任考核方面已圆满完成，但是安全生产工作永远没有终点，专项整治三年行动工作才刚刚开始，接下来我将按照三年工作计划和阶段工作安排，继续完成。 三、工作亮点和特点 （一）在检查信息集中收集上，利用网络表单设计，分类管理收集各项检查信息，优点是解决信息重复记录漏洞、汇总分类详细明了，缺点是需要其他方面的技术支持。 （二）在安全生产宣传、日常动态、违规企业曝光、隐患举报、法律法规汇集、事故警示教育等方面试运行了微信小程序体验版，优点资源集中、辐射面广、内容根据需要可增可减、灵活性强，缺点需要技术基数支持。 四、存在不足及努力方向 总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，效果还不是很明显，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。2023年的工作还是会更加的困难，我将认真学习各项政策规章制度、专业知识，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/9d82774db91aa8114431b90d6c85ec3a87c28bc8.html