街道办事处工会的年度工作总结

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街道办事处工会的年度工作总结



街道办事处工会的年度工作总结

一年来,我们街道工会在区总工会的具体指导和街道党委的正确领导下,以开展各类活动为载体,紧紧围绕区总工会和街道党工委年初提出的总体目标要求,勇于创新,锐意进取,积极开创工会工作的新局面。



一、切实加强领导,建立健全工会组织。

二、以活动为载体,不断增强工会组织活力和凝聚力。

工会组织的活力在于活动。三月份,组织各社区开展了“妇女维权月”活动。并积极组织广大会员参加区工会组织的篮球、长跑、乒乓球、拔河、摄影等比赛,丰富了职工的业余生活。

三、加快私营企业工会组建步伐,努力加强工会组织建设。 四、努力完成上级工作目标,开创工会工作新局面。

今年完成金秋助学2人,大病互助106人参加,3月份发放粮油22张,办理特困张xx张。职工重大疾病医疗互助救助1人。工资集体协商31家,会员录入1300人。劳模救助3人,完善困难职工档案,组织6家驻街单位工会参加区“安康杯”竞赛,2家参加女职工合法权益竞赛,完善帮扶信息基层工会调查表40份,目前正在积极完成20xx年报刊征订任务。

十二五期间,在县委和市总工会的坚强领导下,全县各级工会围绕中心、服务大局,发挥优势、突出特色,求真务实、开拓创新,着力打造品牌工会、维权工会、帮扶工会和效能工会,工会工作呈现出蓬勃发展的新局面,谱写了罗江工运事业发展的新篇章。现将我单位十二五期间工作总结和十三五工作要点报告如下。

一、十二五工作总结


(一)广泛开展建功活动,服务经济发展取得明显成效 (二)坚持依法科学维权,促进社会和谐稳定取得新成效 (三)惠民帮扶深入实施,促进民生改善取得实效

一是帮扶体系不断完善。积极整合资源,在镇、村(社区)和企业全面建成六位一体维权服务阵地。在各镇、社区便民服务中心设置帮扶服务窗口,惠民帮扶体系不断健全。二是品牌帮扶深入开展。坚持开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖活动。开展春送岗位活动,帮助1047人实现就业;筹集送清凉资金25万元,为5000余名一线职工送去防暑降温物品、药品和饮料;筹集金秋助学资金4305万元,帮助427名困难职工(农民工)子女就学;筹集送温暖资金103万元,帮扶困难职工2534余人(次),实现了帮扶工作常态化、制度化。

(四)坚持改革创新精神,履职能力和工作水平全面提升 (五)20xx年重点、亮点工作

2。技能比赛深入开展。一是XX县委组织部、县人社局、县经科局举办了20xx年农信杯首届电工技能大赛,全县25个企业(单位)40名选手参加比赛,通过技能比赛,进一步调动了广大职工学术、钻技能的热情,提高了职工队伍整体素质和能力水平。二是与县城管局、县平安环卫公司联合举办了洁净美好家园,创建宜居四川环卫工人大比武活动,组织各镇、县环卫所、平安环卫公司参加了比赛,通过活动的开展,增强了一线环卫工强技能、提效率的自觉意识,调动了环卫工人的工作热情和积极性,进一步增强了环卫队伍的凝聚力和战斗力。

3。民生工程扎实推进。结合县工会六位一体职工维权帮扶中心(站),建立就业援助服务点,加强对下岗失业人员、零就业职工家庭、困难职工家庭毕业生和农民工等群体的就业创业服务,帮助210余名下岗失业人员、农民工成功就业。开展送温暖慰问活动,20xx年元旦、春节为全县422名困难职工(农民工)发放慰问金17万元,为103名患大病困难职工提供医疗救助资金10万元。开展金秋助学活动,为139名贫困学生发放助学金xx65万元。


4。做实做细劳模服务工作。召开劳模座谈会,邀请各级劳模为罗江发展建言献策;开展劳模慰问活动,为全县76名省、市、县劳模发放春节慰问金5.76万元,为13名困难劳模发放慰问金3.36元;组织7名市级劳模参加市总工会劳模短期疗休养活动;制作了劳模系列宣传片和手机报8期,用先进典型广泛宣传劳模先进事迹,营造了学习劳模、尊重劳模、关心劳模、争当劳模的良好氛围。 5。深化工资集体协商工作。以提质增效为目标取向,以行业协商为主导,重点将粮食加工行业作为试点行业,进行工资集体协商,进一步规范粮食加工行业的工资标准,破解行业内的无序竞争,促进企业健康发展。728日,市总工会在我县召开了县粮食加工行业工资集体协商现场观摩会,企业方协商代表与职工方协商代表就工资支付标准、工资增长幅度、福利待遇等六项内容进行了平等协商,最终达成一致意见,签订了XX县粮食加工行业工资专项集体合同(草案)。目前,全县已签订工资集体协议398家,覆盖职工11750人。

(六)存在的困难和问题

主要表现在:工会组织的运行机制、工作方式需要进一步创新;面对职工群体的发展变化,工会的组织建设、作用发挥亟待加强;面对权益保障艰巨任务,工会服务职工、维护职工合法权益的能力需要进一步提高;面对新形势新任务,工会统筹兼顾、突出重点、整合资源方面有待进一步强化等。




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