当今中国男女之间的竞争是平等的 谢谢主席，大家好！男性和女性是两个完全不同的群体，今天我方将和对方辩友就在两性之间的竞争是否平等展开逻辑和思维上的碰撞。我方的观点是当今中国男女之间的竞争是平等的。 首先，让我们来明确几个概念：竞争是指人们为同一个目标而相互之间展开直接或间接的争夺的过程．平等是指人们在社会，政治，经济，法律，文化等方面具有相等的地位．我方的衡量标准是当今中国男女之间的竞争处于一个动态的平等，没有绝对的平等或不平等，当满足机会均等、规则一致的条件时，两性之间的竞争就是平等的。对于此观点，我方将从以下几方面加以论证． 一、 从现代竞争观来看。由竞争的概念可知，竞争是一个过程，竞争结果的不相等并不代表竞争的不平等．而我们也知道竞争双方不可能同时获得成功，但到我们说在奥运会的百米跑中，一定要选手同时撞线才能算是平等么？这明显是荒谬的！竞争的平等，是指人们在追求同一目标的过程中，享有同等的参与竞争的机会，运用同样的竞争规则，就如奥运百米跑要求的同时起跑，同一赛跑长度一样．（现代社会的竞争在此段并没有体现出来，而在这个例子里，奥运的百米赛跑还是有矛盾的。） 二、 从竞争的目的上来说。在当今中国，不管是两性之间还是同性之间的竞争，它的目的都是择优而录（这个中肯），实现利益最大化。每一个职位不可能对任何一个人都敞开大门，只能对于合适于这个职位的人进行录用。男女由于生理心理上的差异仅仅导致的是男女分工不同，各司其职，合理分配。在不同的岗位上，对于不同性别的需求不同。当今中国的社会分工细化，更是使男女之间的差异达到了更好的分工与分配。 三、 从法律法规上来看，在当今中国男女拥有相等的权利，承担相同的义务，这也就意味着社会给予男女之间竞争的规则是一致的。我们可以看到，但仅中国“巾帼英雄”层出不穷，覆盖各行各业。这说明社会给予每个人的机会是均等的，然而给了机会抓不住（这个地方可以强调一下，给了机会住抓不住而归结于外在的因素影响，。。。。）这难道能说是当今中国社会的不平等吗？ 最后，我方还想明确的是，我们可以从辩题中看出，限制竞争是否平等的因素是男女性别，而不是什么家室背景等其他因素。（影响竞争不平等的因素也有家室的影响，应强调我们的前提。）男女两个群体之间竞争的平等在当今中国而言不是数字相等也不是均等是指机会均等，规则一致（在自由辩论中如果出现此类问题，可说男女人数比例本身的问题，。。）。 综上所述，我方坚定地认为在当今中国男女之间的竞争是平等的。（觉得缺少一个总结的结尾，还有文中可以添加一些对方的实例或者观点，站在我方角度反驳他） 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/9e4ca4504431b90d6c85c792.html