人力资源市场财务管理的几点体会 杨胜娟 【期刊名称】《现代农村科技》 【年(卷),期】2014(0)21 【摘 要】人力资源配置是为了更充分地利用人的体力、智力、知识力、创造力和技能，促使人力资源与物力资源实现更完美的结合，以产生最大的社会效益和经济效益。作为人力资源市场的财务人员，笔者就人力资源市场的财务管理谈几点体会。 【总页数】1页(P67-67) 【作 者】杨胜娟 【作者单位】061000 河北省沧州市人力资源市场 【正文语种】中 文 【相关文献】 1.打破人力资源市场的二元结构,统一城乡人力资源市场2.健全人力资源市场完善就业服务体系--以十八大要求运行人力资源市场3.经济下行期人力资源市场供求情况探析及对策r——以南宁人力资源市场为例4.加强人力资源市场监管培育统一规范、竞争有序的市场化服务体系——湖南省出台人力资源市场管理工作最新政策5.发达国家城乡人力资源市场一体化模式研究——兼论中国城乡人力资源市场一体化的模式选择 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/9f227556b91aa8114431b90d6c85ec3a86c28b03.html