预算与分析岗岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 直接上级 直接下级 预算与分析岗 财务管理总经理 所属部门 岗位编号 岗位序列 财务管理部 二、岗位职责 岗位目的： 在部门总经理的指导下，编制年度预算，分析揭示预算执行情况，定期提示公司经营情况，撰写财务分析报告，保管、使用、交接、更换财务印鉴等方面的工作。 职责 与预算相关制度的拟订和修订 年度预算的编制 预算目标的分解 预算执行情况1、组织编制年度预算报表和预算说明，形成预算报告草案，以保证实现公司年度经营目标； 1、按照年度预算将预算目标进行分解、落实，以保证实现公司预算目标； 1、拟订和修订公司预算管理的相关制度，保证预算执行有章可循； 内容描述 1、定期提示、分析预算完成进度和预算完成情况，以督促各部门为实现公司预算目的分析和揭示 标而努力。 财务信息的揭示 财务分析的撰写 1、每月初编制公司经营快报，及时反映公司经营情况； 2、定期编制财务信息报告，揭示公司月度基本财务信息，简明反映公司经营情况； 1、定期撰写财务分析报告，详细反映公司经营成果、财务状况及现金流量等情况； 1、拟订和修订财务印鉴管理的相关制度，保证财务印鉴的管理有章可循； 2、将财务印鉴存置于有安全措施的环境中，以保证财务印鉴的安全； 财务印鉴管理 3、核对财务印鉴用印审批手续，加盖财务印鉴，保证财务印鉴规范使用； 4、填制财务印鉴交接表，移交印鉴，以明确财务印鉴管理人的职责； 5、办理财务印鉴的更换等手续，以保证财务印鉴正常使用； 其他 完成上级领导临时交办的工作任务 三、岗位关系图（该岗位在组织中的位置） 第 1页 共 2 页 四、任职资格 任职条件 学历背景 基本 工作经验 职业资格 知识 能力 本科及以上学历 2年以上证券行业财会从业经验 会计从业资格、证券从业资格 内容描述 财务会计知识、法律法规知识、金融学知识、审计学知识、税务管理知识 逻辑分析能力、财务分析能力、沟通能力、人际交往能力、执行力、学习能力、写作表达能力、计划能力、自我控制能力、信息收集能力 五、编制审核审批信息 岗位任职者签字 部门负责人审核 编制时间 人力资源部审核 公司高层审批 第 2页 共 2 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/9f7778f3473610661ed9ad51f01dc281e43a5663.html