转 正 报 告 尊敬的领导： 我于2011年8月1日成为公司的试用员工，经过1个月的工作能完成领导交给的任务，同时我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。现将自己一个月的工作分四个方面汇报如下： 一，一个月的工作内容总结： 1． 姜总房子走水走电，开关插座开槽 2． 根据刘总的要求对姜总房子墙面进行整改 3． 联系电焊着手屋顶花园钢架施工 4． 与土建刘界东总工沟通电梯配电箱的安装，入户配电箱配置及入户电缆荷载不够的问题 5． 联系做无框玻璃，进行实地测量 6． 张总房子吊顶整改，墙面与建筑窗收口，窗帘盒，2，3遍腻子并对施工工人进行技术交底，并检查工程质量 7． 无框玻璃的安装 8． 联系沟通地板 壁纸 铝扣板，书柜，橱柜，门及门套 9． 联系施工材料，部分材料自己购买。 10． 维修样板间 11． 熟悉威斯汀施工现场及图纸 二，对自己岗位的认识. 岗位职责: 1组织现场施工，施工管理，对施工部分的工程质量负全责，并告知工人整改。全面执行，落实公司有关施工的各项规定。 2 根据现场核对施工文件图纸，组织现场施工技术交底。 3 协调施工现场各个工种施工 4 维持施工现场秩序，检查工地安全措施，对施工安全负责。 5 协调方业主，监理及各个专业施工单位 6 立足本岗位工作，提出合理化意见。 7 岗位要求,有施工图纸和各个工种的施工工人。 三，职业规划： 职业目标：大型装修工程项目经理， 学习目标：2-3年取得西安建筑科技大学工程管理学士学位 能力目标：在毕业2年后取得二级建造师资格（已完成）5年后取得一级建造师资格，注册造价师资格。 目标差距：大型项目的操作管理经验，技术经验欠缺，快速适应能力不足。 缩小差距：在工作中多向前辈请教，技术上多看，用心，多思考，勤问。 四，薪酬要求及休假 1， 基本工资3500元 2， 在公司上班依照公司休假制度，在工程上班可无休假，但病假，事假请准许。 3， 三险一金可按公司管理制度执行。 4， 最低年收入4万元 5， 希望工作电话费给予报销，加班给以补助。 在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！ 2011-09-01 申请人：孙岩 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/a09c9b6027d3240c8447efea.html