最全汇总>>>山西教师招聘真题 山西教师招聘：山西大学2016年教师招聘公告 通过山西教师招聘网可以了解到2016年山西教师招聘最新考试动态，一般山西教师招聘有笔试和面试两个重要环节，笔试科目为《教育基础理论》和《学科专业知识》，面试以试讲、说课等形式考察，山西教师考试网整理了山西教师招聘真题供考生备考学习。 山西大学面向海内外长期招聘优秀博士生教师! 一、招聘学科 (一)工学学科 电气工程、电子信息与工程、信息与通信工程、动力工程及工程热物理、仪器科学与工程、计算机科学与工程、软件工程、建筑学、土木工程、控制科学与工程、环境科学与工程、化学工程与技术、光学工程、管理科学与工程(工学背景)、食品科学与工程。 (二)理学学科 数学、物理学、化学、生物学、生态学、中药学、统计学、科学技术史 (三)管理学 管理科学与工程、工商管理(会计学、旅游管理、企业管理)、公共管理、图书情报与档案管理 (四)人文社会科学 哲学、法学、政治学、历史学、考古学、马克思主义理论、中国语言文学、理论经济学、应用经济学、社会学、教育学、心理学、外国语言文学、新闻传播学、艺术学理论、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、美术学、设计学、体育学 (五)辅导员岗位(10人) 能胜任学生《思想政治教育》及《形势与政策》等课程的优秀博士毕业生。 二、招聘对象 学历要求：获得海内外博士学位的优秀人才。 山西中公教师考试网祝您备考成功！点击查看山西教师资格真题 最全汇总>>>山西教师招聘真题 年龄要求：人文社会科学及管理学科年龄一般不超过35岁;理科不超过30岁;大东关校区工科及已取得副教授职务者年龄适当放宽至40岁。 三、工作及生活待遇 (一)学校为新进博士生教师提供事业发展费，资助额度为： 事业发展费对照表 类别 论文级别 SCI 2区和1区收录论文 理科 SCI 4区和3区收录论文 一A级和特级论文 一C级和一B级论文 大东关校区工科 海外博士或海外博士后3年以上者 其他 备注： 1、仅限攻读博士学位或博士后期间以第一作者所获取的成果。 2、理科SCI收录论文以中国科学院每年公布的JCR分区表为依据。 3、文科论文级别以山西大学社科处有关规定为依据。 4、具体资助额度以山西大学博士教师事业发展费发放办法为准。 (二)安家费的发放标准为： 海外博士及博士后安家费(含购房补贴)税前22万元，上岗后当年年底发放一半，剩余部分2年内予以发放。 国内博士及博士后安家费(含购房补贴)税前18万元，上岗后当年年底发放一半，剩余部分2年内予以发放。 更多内容，一起来看看山西特岗教师真题是如何设置的！ 事业发展费 10-18万元 6-12万元 8-12万元 6-9万元 10-18万元 10-15万元 10-20万元 5万元 文科 SCI收录论文或EI收录的期刊论文或个人发明专利授权者 根据科研成果（文科） 根据科研成果（理科） 山西中公教师考试网祝您备考成功！点击查看山西教师资格真题 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/a40dbdf70912a21615792937.html